公积金是当月缴纳还是次月

律师回答
摘要:社保缴费应在当月月初进行,每月1-10日为审核期,审核结算当月数据;11日至月末为单位申报时间,单位需在当月办理人员增减手续,年度申报当月除外。
当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减,当月新增单位除外)。
延伸阅读
公积金缴纳时间规定及相关注意事项
根据公积金管理规定,公积金的缴纳时间是在当月。具体来说,雇员的公积金应该在每个月的工资发放日前缴纳。这意味着,雇主需要在每个月的工资发放前将员工的公积金缴纳至公积金账户。这样可以确保员工的公积金及时缴纳,并享受相应的利益和保障。需要注意的是,如果雇主未按时缴纳公积金,可能会面临法律责任和罚款。另外,雇主和员工都应该了解公积金缴纳的具体规定和注意事项,以确保合规性和权益保障。
结语:根据社保和公积金管理规定,缴费应当及时进行,以确保员工的权益和保障。社保经办机构在每月1-10日进行审核结算,而单位受理申报时间为每月11日至最后一个工作日。对于人员增减变化,单位应在当月及时办理相关手续。同样地,公积金的缴纳时间也应在每月工资发放前完成,以避免法律责任和罚款。了解相关规定和注意事项,保证合规性和权益保障是雇主和员工共同的责任。
法律依据
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
住房公积金管理条例(2019修订):第一章 总 则 第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出,经征求国务院建设行政主管部门的意见后,报国务院批准。

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