职务侵占罪刑罚的具体计算方法

律师回答
摘要:职务侵占是员工离职时用人单位常用的威胁手段之一,但很多人对其认识存在误区。根据刑法规定,职务侵占是指利用职务便利将单位财物非法占为己有,数额较大者可被判刑。最新司法解释规定,数额较大的标准为六万元以上。对于国有单位的员工,职务侵占将被视为贪污罪进行处罚,被告人的身份、侵占财务数额和单位性质是构成职务侵占罪的重要因素。
职务侵占,是员工离职时,用人单位常见的威胁理由之一,用来对付要求经济赔偿的利器,很多人误以为自己平时报账上占了点小便宜就是犯罪了,因为恐惧放弃了自己合理的诉求。那么,刑法意义上的职务侵占罪,到底是什么呢?
《刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。现行最新司法解释,关于职务侵占罪“数额较大”的量刑标准,参照贪污罪对应标准的两倍计算,为六万元以上。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。也就是说,国企等公权力单位的员工职务侵占,将视为贪污罪进行处罚,被告人的身份、是否利用职务便利、侵占财务数额和单位的性质是职务侵占犯罪构成要件中的重要因素。
延伸阅读
职务侵占罪的法律适用范围和案件审理程序
职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,将应当归属于国家、集体或他人的财物据为己有的犯罪行为。该罪行的法律适用范围涵盖了各级公职人员,包括国家机关、事业单位、企事业单位等。在案件审理程序方面,一般按照刑事诉讼法的规定进行。具体程序包括立案、侦查、起诉、审判等环节。在审判过程中,法院将根据相关证据和法律规定,对被告人进行审理,并依法判决刑罚。职务侵占罪的法律适用范围和案件审理程序的明确规定,有助于维护公职人员的职业操守,保障社会公平正义的实现。
结语:职务侵占罪是指公职人员利用职务之便,将应当归属于国家、集体或他人的财物据为己有的犯罪行为。该罪行的法律适用范围广泛,涵盖各级公职人员及国有企事业单位。在案件审理程序中,按照刑事诉讼法的规定进行,包括立案、侦查、起诉、审判等环节。法院将依据证据和法律规定对被告人进行审理,并依法判决刑罚。职务侵占罪的法律适用范围和明确的案件审理程序有助于维护公职人员的职业操守,保障社会公平正义的实现。
法律依据
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十七条 国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十四条 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百九十一条 为谋取不正当利益,给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的,或者在经济往来中,违反国家规定,给予各种名义的回扣、手续费的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
职务侵占罪刑罚的具体分析

职务侵占罪的法律规定及惩罚措施,对利用职务便利非法占有单位财产的人员进行刑事处罚,数额较大者处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者处五年以上有期徒刑并可没收财产。国有单位从事公务的人员或被委派到非国有单位从事公务的人员有此行为,将依...查看全文

职务侵占罪的具体刑罚规定

职务侵占罪是指利用职务便利,占有本单位财物的行为。数额较大的可判五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的可判五年以上有期徒刑,并可没收财产。立案标准包括挪用本单位资金在一万元至三万元以上且超过三个月未还,挪用本单位资金在一万元至三万元以...查看全文

职务侵占罪如何计算刑罚?

职务侵占罪的量刑根据我国刑法和最高人民法院的司法解释,根据数额大小分为两档,第一档是五年以下有期徒刑或拘役,第二档是五年以上、十年以下的刑期。最高人民法院对此有更详细的解释。...查看全文

职务侵占罪刑罚如何计算

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定,数额较大的将判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款;数额较大的将判处三...查看全文

团伙职务侵占罪行的刑罚及其计算方法

侵占财产罪量刑标准与犯罪地位相关,数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可处五年以上有期徒刑。主犯是组织者和领导,需承担全部犯罪责任。共犯是起辅助和次要作用者,可根据地位减轻或免除刑罚。职务侵占属于共同犯罪,判决取决于当...查看全文

职务侵占罪数额的计算方法

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。若侵占金额超过六万元,则定罪为职务侵占罪。一般判处五年以下有期徒刑或拘役。根据法律规定,公司、企业可以自报自销,但不是犯了职...查看全文

职务侵占犯罪的具体刑罚是几年?

职务侵占数额大小决定刑事责任大小。侵占数额大于五万元但小于十万元,判处五年以下有期徒刑或拘役;侵占数额大于十万元,判处五年以上有期徒刑。数额越大,刑事责任越重。...查看全文

职务侵占罪的具体刑罚如何确定?

职务侵占罪的数额标准是:职务侵占财物的价值达到6万元的为“数额较大”,达到100万元的为“数额巨大”。本罪主体为公司、企业或其他单位的人员。法律依据是《刑法》第271条。...查看全文

职务侵占罪的具体刑罚如何规定?

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物,数额较大。根据刑法规定,犯罪者可处以拘役或有期徒刑,数额巨大者可并处没收财产。犯罪客体为单位财产所有权,必须利用职务便利、侵占行为达到数额较大。主体为单位人员,...查看全文

职务侵占罪金额计算方法

本文介绍了职务侵占罪的立案标准和侵犯的法益。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权,包括动产和不动产。本罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员,且非国家工作人员,主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取...查看全文

刑法中职务侵占罪的具体认定

本文主旨:公司职务侵占罪的要件包括客体、客观、主体和主观要件,即侵占公司财物的所有权、利用职务便利进行侵占、特殊主体的犯罪主体以及具有非法占有公司财物目的的直接故意。无论是否实际占有或行使权利,只要符合以上要件,即构成犯罪。...查看全文

职务侵占罪的定义与计算方法

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利,非法占有本单位财物,数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可处五年以上有期徒刑并可没收财产。...查看全文

职务侵占罪刑罚的具体数额是多少?

职务侵占罪的数额标准是6万元起,不满100万元,处五年以下有期徒刑或者拘役;100万元以上,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。在职务侵占罪案件中,被害人可以要求赔偿,但不能直接提起刑事附带民事诉讼。只有行为人利用职务关系、为侵...查看全文

职务侵占罪的具体判刑情况

刑法规定的职务侵占罪中,数额较大和数额巨大的起点分别为刑法规定数额标准的二倍和五倍。贪污、受贿数额在三万元以上二十万元以下的属于数额较大,应判三年以上五年以下有期徒刑;贪污、受贿数额在二十万元以上三百万元以下的属于数额巨大,处三年...查看全文

职务侵占罪被判刑的具体刑期

本文介绍了职务侵占罪的犯罪对象和处罚规定。犯罪对象为公司的财产所有权,犯罪人需利用职权之便,且侵占金额需达到相当大的程度。根据数额大小,犯罪人可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款;数额巨大的,则被判处三年以上十年以下有期徒...查看全文

职务侵占刑事处罚的具体标准

职务侵占的具体量刑标准在法律中未明确规定,但数额较大的案件可判处五年以下有期徒刑或拘役。对于数额巨大的案件,可判处五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。国有公司、企业或其他单位的公务人员以及委派到非国有单位从事公务的人员有此行为时,...查看全文

职务侵占罪的具体处罚是什么?

职务侵占罪立案追诉数额标准为五千元至一万元以上,根据相关法律规定,涉及此罪行的人员将面临不同程度的刑罚,包括有期徒刑、拘役以及可能的财产没收。...查看全文

职务侵占罪具体量刑细则

法律分析:职务侵占罪量刑细则:数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单...查看全文

职务侵占罪财产损失计算方法

职务侵占需满足职务上的便利、有侵占行为且数额较大。6万元以上属于犯罪,被发现后应归还财物并接受纪律处分。未达6万元不受刑事处罚,也不受治安管理处罚。挪用公司财物与职务侵占不同,罪名和处罚也不同。...查看全文

职务侵占罪具体概述

职务侵占罪需要构成以下要件:1、有将他人所有自己占有的财产变为自己所有的故意;2、行为人具有一定的管理职权,并且利用该管理职权进行侵占行为,比如在公司管理某样财物的管理人员,利用该职务便利,将该财产侵吞;3、行为人实施了将他人委托...查看全文