职务侵占罪的定义与计算方法

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摘要:职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利,非法占有本单位财物,数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大者可处五年以上有期徒刑并可没收财产。
数额在五千元至一万元以上的。
什么是职务侵占罪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪如何判刑
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财,而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物。
本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。
延伸阅读
职务侵占罪的构成要件及量刑准则
职务侵占罪是指在担任特定职务期间,以非法占有为目的,将属于他人的财物据为己有的犯罪行为。构成要件包括:一是必须是在特定职务范围内实施,例如公职人员、企事业单位职员等;二是以非法占有为目的,即明确的故意要占有他人财物;三是将属于他人的财物据为己有,即实际掌握并支配该财物。量刑准则一般考虑被侵占财物的价值、犯罪主体的主观恶性、犯罪方式、犯罪后果等因素。根据具体情况,法院会综合考虑这些因素,依法判决相应的刑罚,以维护社会公平正义和法律秩序。
结语:职务侵占罪是指利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。根据数额大小,刑罚有所不同。数额在五千元至一万元以上的,可处以五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,可处以五年以上有期徒刑,并可并处没收财产。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。判决时会考虑被侵占财物的价值、犯罪主体的主观恶性、犯罪方式和犯罪后果等因素,以维护社会公平正义和法律秩序。
法律依据
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第八章 贪污贿赂罪 第三百八十六条 对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十四条 为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
中华人民共和国刑法(2020修正):第二编 分则 第九章 渎职罪 第四百一十八条 国家机关工作人员在招收公务员、学生工作中徇私舞弊,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

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