职务侵占的获利计算方法是什么?

律师回答
摘要:职务侵占的量刑标准是根据获利金额来确定的,根据刑法规定,职务侵占数额较大的可处以三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大的可处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的可处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金。对国有单位人员和委派到非国有单位从事公务的人员有类似行为的,将依照相关法律规定定罪处罚。
职务侵占是以获利金额作为量刑的标准的。
根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
延伸阅读
职务侵占罪的构成要件和量刑标准是什么?
职务侵占罪是指以职务之便,擅自占有公私财物的犯罪行为。其构成要件包括:一是具备职务身份,即担任公职或者特定职务;二是以职务之便,即利用职务地位便利实施占有行为;三是占有公私财物,包括钱财、物品等。量刑标准则根据具体情况而定,一般考虑被侵占财物的价值、犯罪主体的主观恶性、犯罪手段和后果等因素。根据刑法规定,职务侵占罪的刑期一般为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。但如果情节特别严重,刑期可达到十年以上有期徒刑,并处罚金。
结语:职务侵占是一种以职务之便擅自占有公私财物的犯罪行为。根据《刑法》规定,对于职务侵占行为,根据被侵占财物的金额不同,刑期和罚金也有所不同。一般情况下,数额较大的,可处以三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,可处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;而数额特别巨大的,则可处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于国有单位的工作人员,其职务侵占行为将依据相关法律规定进行定罪处罚。职务侵占罪的量刑标准将根据具体情况进行综合考虑,包括被侵占财物的价值、犯罪主体的主观恶性、犯罪手段和后果等因素。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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