满十年工作的劳动者可订立无固定期限劳动合同，包括连续工作十年、用人单位初次实行劳动合同制度或改制时工作满十年且距退休不足十年，以及连续订立两次固定期限劳动合同且不违反相关规定。...查看全文

法律分析:在下列情况下可以订立无固定期限劳动合同:劳动者在单位连续工作了十年的；用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在单位工作满十年且十年内达到法定退休年龄的；或者双方一致协商同意的等。法律依据:《《中华人...查看全文

可以订立无限期合同的情况有：用人单位与劳动者经协商一致；劳动者在该单位连续工作满十年；或者用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该单位连续工作满十年且即将退休等。...查看全文

法律分析:在下列情况下能订立无期限的合同:经用人单位与劳动者协商打撑一致；劳动者在该用人单位连续工作满十年；或者用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满十年且十年之内会退休的等。法律依据:...查看全文

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位...查看全文

第一，劳动者在该单位无间断工作满十年的。第二，用人单位第一次进行劳动合同形式或实行国企改制，进而需要重新签订合同时，劳动者在该单位不间断工作足够十年而且距离退休年龄不够十年的。第三，连续签订二次固定时间合同，第三次签订劳动合同的。...查看全文

根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以在以下情况下签订：（一）用人单位与劳动者经协商一致；（二）劳动者在同一用人单位连续工作满十年，主动提出续订劳动合同且不要求签订固定期限合同；（三）自劳动关系建立之日起满一年，用人单位...查看全文

合同无效的情形如下： 1、无民事行为能力人订立的合同无效。 2、双方以虚假意思表示，订立的合同无效。 3、违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效。 4、合同内容违背公序良俗的无效。 5、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益...查看全文

合同无效的情况有以下几种：违反法律、行政法规的强制性规定；行为人和相对人串通欺诈他人合法权益；无民事行为能力人签订的合同；行为人故意虚假表示签订的合同；其他法律规定。...查看全文

律师分析： 有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同要签订的情形:用人单位与劳动者协商一致；劳动者未提出固定期限劳动合同的续订的情况下，劳动者在该用人单位连续工作满十年的、用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者连续工作满十年且距法定退休年龄不足十...查看全文

法律分析:有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制...查看全文

第一，劳动者在该单位无间断工作满十年的。第二，用人单位第一次进行劳动合同形式或实行国企改制，进而需要重新签订合同时，劳动者在该单位不间断工作足够十年而且距离退休年龄不够十年的。第三，连续签订二次固定时间合同，第三次签订劳动合同的。...查看全文

法律分析:下列情况下可以订立无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者协商一致的；劳动者在该用人单位连续工作满十年，提出订立该类合同的；或者连续订立二次固定期限劳动合同后，劳动者没有重大过错或不胜任工作等情形的。...查看全文

《劳动合同法》第十四条、第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人...查看全文

同意的话，用人单位和劳动者可以签订无固定期限的劳动合同。如果劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同意续约，劳动者可以要求签订无固定期限的合同。...查看全文

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。那么，你知道订立无固定期限劳动合同情形有哪些吗无固定期限劳动合同情形有三种，具体如下：一、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订...查看全文

《劳动合同法》第14条第2款，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度...查看全文

存在以下情形之一订立的合同是无效合同：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，即合同不是在意思表示真实的情况下订立的；（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；...查看全文

合同无效有六种情况：违法规定、违背公序良俗、无民事行为能力人、虚假意思表示、恶意串通损害他人合法权益、其他法律规定。...查看全文