在上班途中发生交通事故的，员工要属于非自身的主要原因的情况下才可以认定为工伤。 即：只有在上下班途中的合理线路上、合理的时间内，发生了属于非本人承担主要责任或者全部责任的交通事故的情况下才可以认定为工伤。 员工在上下班途中发生的交...查看全文

法律分析:上班途中发生单方交通事故，非本人主要责任，应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。...查看全文

交通事故发生在上班的路上不一定算工伤，只有在合理时间合理路线且非本人主要责任的情况下才能认定为工伤。申请工伤认定时，需提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证等相关材料。若交通事故由职工本人主要责任引起，不会被认定为工伤。因此，职工在...查看全文

根据新的《工伤保险条例》第十四条第6款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。而根据该条例第十六条的规定，职工符合第十四条、第十五条的规定，但若出现故意犯罪、醉酒或吸...查看全文

员工在上下班途中发生交通事故，若员工承担事故的主要责任或全部责任，则不属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，只有符合特定条件的事故才能认定为工伤，包括工作时间内因工作原因受伤、工作时间前后从事与工作有关的工作受伤、...查看全文

员工在上班路上，发生非本人主要责任的交通事故时，属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的的，视为工伤。 上班途中发生交通事故算工伤吗 算。根据工伤...查看全文

法律分析： 员工下班途中发生交通事故，根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果不是主要责任，认定为工伤的，公司应该对员工进行赔偿。 法律依据：...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为...查看全文

在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。...查看全文

这篇文章介绍了《工伤保险条例》中有关工伤认定的规定。根据第十四条的规定，职工在上班途中发生交通事故可以认定为工伤，但需要满足一定条件。申请工伤认定需要提供工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关...查看全文

上班路上发生交通事故工伤认定是否可行须同时具备以下条件： 必须是在上下班的规定时间发生的交通事故； 必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故； 必须是本人不是全部责任或者不是主要责任； 必须是因机动车而引起的道路交通事故。 上班路...查看全文

上班途中发生车祸能认定为工伤吗？根据《工伤保险条例》，如果劳动者对车祸不承担主要责任，且及时进行工伤申报，一般能认定为工伤。然而，如果劳动者承担主要责任，则不能认定为工伤。醉驾导致的车祸在上班途中也不能算作工伤，除非醉酒行为与车祸...查看全文

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律解析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

上班途中自己摔倒不算工伤，只有因非自己主要责任的交通事故或特定事故伤害才属于工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内、上下班途中发生的交通事故或特定事故伤害才能被认定为工伤。自己摔伤属于自身责任，不属于工伤范畴，需自行承担...查看全文

法律分析： 需要根据造成交通事故的主要责任来定。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，就可以认定为工伤。如果是发生交通事故是自己的主要责任的，就不会被认定为工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...查看全文

法律分析： 需要根据具体情况来定。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，就可以认定为工伤。如果是发生交通事故是自己的主要责任的，就不会被认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发...查看全文