签订空白拆迁协议的风险-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签订空白拆迁协议的风险有哪些

签订空白拆迁协议的风险有：如果被征收人签订了空白安置补偿协议，就意味着政府可以授权政府在空白处随意填写补偿内容。即使不符合原承诺的补偿标准，被征收人发现后也很难得到法院的支持。因此，当被征收人签署拆迁方提供的空白安置补偿协议时，会...查看全文

问请问拆迁协议空白风险大吗？

答

拆迁协议空白风险很大。双方对合同事项没有明确约定，建议不要签字。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。在签订拆迁协议的过程中，拆迁人和被拆迁人应当尊重对方当事人的真实意图。一方当...查看全文

问空白协议的风险？

答

律师解答：空白合同的风险：1、慎签合同，合同的空白处不能随意保留。2、提高警惕。3、慎重付款。4、严格管理。加盖公章的单位对合同应当进行严格管理,防止业务人员利用空白合同进行欺诈。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第...查看全文

问空白协议的风险？

答

法律解析：空白合同的风险：1、慎签合同，合同的空白处不能随意保留。2、提高警惕。3、慎重付款。4、严格管理。加盖公章的单位对合同应当进行严格管理,防止业务人员利用空白合同进行欺诈。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第...查看全文

问拆迁签的空白协议有效吗

答

一、空白的拆迁补偿协议可以签吗,有效吗空白的拆迁补偿协议不要签订，签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中，被拆迁人一定要时刻保持清醒，要有证据意识，尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆...查看全文

问拆迁空白协议签字有效吗

答

问拆迁已经签了空白协议怎么办

答

被拆迁人认为拆迁补偿不合理、不合法时的,也可以拒绝办理拆迁手续。那么,大家对签订了空白的拆迁协议怎么办是否有所了解?为了帮助大家更好地掌握相关知识,小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。一...查看全文

问拆迁办承诺高额搬迁奖励，但签订的是空白协议，你还敢签吗？

答

承诺高额拆迁奖励，但在拆迁补偿协议中没有载明的，让被拆迁人签订空白协议的，被拆迁人是不能迁的，这种行为通常是欺诈被拆迁人的。签空白协议如何举证可以直接向当地劳动监察部门举报，举证有很多种，例如证人证言、录音、书面记录等等。根据...查看全文

问空白合同预签的法律风险

答

对合同的每一个细节都不能放过，特别是合同的空白处不能随意保留。如无内容可填，可以“此处无内容”等类似词语加批注。合同签订好后，不能随意地将自己保存的合同交给相对方带走，应至少保留一份合同，以备将来发生纠纷时作为证据使用。...查看全文

问交通局的空白协议能不能签订

答

不可以与交通局签定拆迁空白协议。拆迁协议空白风险很大，双方对合同事项没有明确约定，建议不要签字。根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。在签订拆迁协议的过程中，拆迁人和被拆迁人应当...查看全文

问拆迁空白合同能签吗？

答

法律解析：空白的拆迁补偿协议不要签订，签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中，被拆迁人一定要时刻保持清醒，要有证据意识，尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆迁安置补偿协议出现任何问题，...查看全文

问拆迁空白合同能签嘛？

答

律师解答：空白的拆迁补偿协议不要签订，签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中，被拆迁人一定要时刻保持清醒，要有证据意识，尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆迁安置补偿协议出现任何问题，...查看全文

问拆迁空白合同能签吗？

答

律师分析：空白的拆迁补偿协议不要签订，签订空白协议可能造成被征收人利益的损害。在征地拆迁过程中，被拆迁人一定要时刻保持清醒，要有证据意识，尽量把跟拆迁方协商的过程以录音等形式固定证据。万一双方签订的拆迁安置补偿协议出现任何问题，...查看全文

问拆迁空白合同能签吗？

答

问签订劳务协议的风险？

答

律师解答：用人单位和劳动者建立劳动关系的，应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的风险为，不适用于劳动法和劳动合同法的规定，可能会侵害到劳动者应有的权利。劳务合同是建立民事与经济法律关系的基础，属于民法和经济法的范畴。【法律依据...查看全文

问签订劳务协议的风险？

答

法律解析：用人单位和劳动者建立劳动关系的，应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的风险为，不适用于劳动法和劳动合同法的规定，可能会侵害到劳动者应有的权利。劳务合同是建立民事与经济法律关系的基础，属于民法和经济法的范畴。【法律依据...查看全文

问签空白劳动协议？

答

法律解析：由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问签空白劳动协议？

答

问签空白劳动协议？

答

律师解答：由于空白劳动合同依法属于无效合同，则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在，则可以要求用人单位支付双倍工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 ...查看全文

问签订空白劳动合同可能带来的潜在风险

答

空白劳动合同的签署对劳动者和用人单位都没有利益。劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，用人单位也可能面临违法责任。劳动合同的无效并不影响工资支付，用人单位仍需支付劳动报酬。劳动合同的有效与否由劳动争议仲裁机构或法院确认。只要劳动合同...查看全文