社保断缴5年会产生多少滞纳金?

律师回答
摘要:社保断了5年,滞纳金应由用人单位缴纳。根据社会保险法规定,单位未按时足额缴纳社保,需补缴并每日加收0.05%罚款,逾期不缴纳则罚款为拖欠金额1倍至3倍。个人违规补缴只需支付利息,具体政策以当地政府规定为准。
社保断了5年滞纳金多少:根据(社会保险法)有关规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险的,社会保险征收机构应当责令用人单位限期缴纳或者补缴社会保险,并自违约之日起,每日加收0.05%的罚款;逾期不缴纳的,由有关行政主管部门处以拖欠金额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是,社保缴纳的滞纳金是给用人单位的,属于罚款,不需要职工本人缴纳;如果是个人违规补缴,只需按规定收取一定的利息,并以当地政府的具体补缴政策为准。
延伸阅读
社保缴纳不及时导致滞纳金增加,如何避免损失?
社保缴纳不及时会导致滞纳金的增加,为了避免这种损失,您可以采取以下措施:首先,确保及时了解社保缴纳的法定要求和期限,避免错过缴纳截止日期。其次,建议设立提醒系统,及时提醒您缴纳社保费用,以免忘记或延迟缴纳。此外,定期核对社保缴费记录,确保缴费的准确性和完整性,避免漏缴或错误缴纳。另外,与专业律师或会计师咨询,了解相关法律法规和政策,确保您对社保缴纳的理解和操作正确无误。最后,如果确实错过了缴纳期限,及时补缴并尽快缴纳滞纳金,以减少进一步的损失。综上所述,通过以上措施,您可以有效避免因社保缴纳不及时而导致的滞纳金增加,保护自身利益。
结语:社保缴纳不及时会导致滞纳金的增加,为避免损失,需采取以下措施:了解缴纳要求和期限,设立提醒系统,核对缴费记录,咨询专业律师或会计师,及时补缴并缴纳滞纳金。通过以上措施,保护自身利益。
法律依据
根据《社会保险法》第六十三条:第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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