当事人的学籍若被取消之后是不能恢复的，若想取得学籍必须重新加入。根据我国《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》的规定，各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会办公室应当在每年9月1日之前将各高等学校在本地的招生录取数据信息报教育部进行学籍的录入。
法律依据：《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》第三条
各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会办公室（以下称省级招办）按照国家有关招生规定和核准并公布的年度招生计划对高等学校拟录取的考生予以核准备案并办理录取手续，每年9月1日之前将各高等学校在本地的招生录取数据信息报教育部。
教育部对所报录取数据信息汇总审核后通过中国高等教育学生信息网分发至省级教育行政部门，供高等学校核对。
学校是否有权废除学生的学籍？
律师回答
摘要：《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》规定学籍取消后不可恢复，必须重新加入学籍。省级招办需在每年9月1日前将各高校的招生录取数据报教育部进行学籍录入。教育部审核后将数据分发至省级教育行政部门供高校核对。
延伸阅读
学校学籍管理权：权力与责任
学校学籍管理权是一项重要的职责，涉及到学校对学生学籍的控制和管理。学校拥有废除学生学籍的权力，但同时也应承担相应的责任。学校在行使这一权力时，应遵循公平、公正的原则，确保对学生的处理合法合规。废除学生学籍通常是在学生违反学校规章制度、严重违纪或不符合学校的学术要求等情况下进行的。然而，学校在行使这一权力时必须慎重考虑，确保公平对待每一位学生，并采取适当的程序和措施。学校应建立健全的学籍管理制度，明确规定废除学生学籍的条件、程序和权责，以确保学生的权益得到保障，同时维护学校的教育质量和声誉。通过合理行使学籍管理权，学校能够更好地履行教育使命，培养优秀的人才。
学校学籍管理权是一项重要的职责，涉及到学校对学生学籍的控制和管理。学校拥有废除学生学籍的权力，但同时也应承担相应的责任。学校在行使这一权力时，应遵循公平、公正的原则，确保对学生的处理合法合规。废除学生学籍通常是在学生违反学校规章制度、严重违纪或不符合学校的学术要求等情况下进行的。然而，学校在行使这一权力时必须慎重考虑，确保公平对待每一位学生，并采取适当的程序和措施。学校应建立健全的学籍管理制度，明确规定废除学生学籍的条件、程序和权责，以确保学生的权益得到保障，同时维护学校的教育质量和声誉。通过合理行使学籍管理权，学校能够更好地履行教育使命，培养优秀的人才。
结语：根据我国《普通高等学校新生学籍电子注册暂行办法》的规定，学籍的废除是不可恢复的，学生必须重新加入才能取得学籍。各省、自治区、直辖市高等学校招生委员会办公室应在每年9月1日之前将招生录取数据信息报教育部进行学籍的录入。学校在行使学籍管理权时，应遵循公平、公正的原则，确保对学生的处理合法合规。建立健全的学籍管理制度能够维护学生权益，同时提升学校的教育质量和声誉，培养出更多优秀的人才。
法律依据
中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第六章 高等学校的学生 第五十五条 国家设立奖学金，并鼓励高等学校、企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和个人按照国家有关规定设立各种形式的奖学金，对品学兼优的学生、国家规定的专业的学生以及到国家规定的地区工作的学生给予奖励。
国家设立高等学校学生勤工助学基金和贷学金，并鼓励高等学校、企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和个人设立各种形式的助学金，对家庭经济困难的学生提供帮助。
获得贷学金及助学金的学生，应当履行相应的义务。
中华人民共和国科学技术进步法（2021修正）；第一章 总 则 第九条 学校及其他教育机构应当坚持理论联系实际，注重培养受教育者的独立思考能力、实践能力、创新能力和批判性思维，以及追求真理、崇尚创新、实事求是的科学精神。
国家发挥高等学校在科学技术研究中的重要作用，鼓励高等学校开展科学研究、技术开发和社会服务，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高级专门人才。
中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第五章 高等学校教师和其他教育工作者 第四十八条 高等学校实行教师聘任制。教师经评定具备任职条件的，由高等学校按照教师职务的职责、条件和任期聘任。
高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
国家设立高等学校学生勤工助学基金和贷学金，并鼓励高等学校、企业事业组织、社会团体以及其他社会组织和个人设立各种形式的助学金，对家庭经济困难的学生提供帮助。
获得贷学金及助学金的学生，应当履行相应的义务。
中华人民共和国科学技术进步法（2021修正）；第一章 总 则 第九条 学校及其他教育机构应当坚持理论联系实际，注重培养受教育者的独立思考能力、实践能力、创新能力和批判性思维，以及追求真理、崇尚创新、实事求是的科学精神。
国家发挥高等学校在科学技术研究中的重要作用，鼓励高等学校开展科学研究、技术开发和社会服务，培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高级专门人才。
中华人民共和国高等教育法（2018修正）：第五章 高等学校教师和其他教育工作者 第四十八条 高等学校实行教师聘任制。教师经评定具备任职条件的，由高等学校按照教师职务的职责、条件和任期聘任。
高等学校的教师的聘任，应当遵循双方平等自愿的原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
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