法律分析：剥离行政类事业单位行政职能的方式有两种，一是回收二是整合。执法类事业单位并不是以上两种硬性改革的范围之内，因此我们可以看到，即使事业编即将改革完成，也有一部分执法类人员和单位仍然维持现状。不过也有部分地市已经抢先...查看全文

法律分析：剥离行政类事业单位行政职能的方式有两种，一是回收二是整合。执法类事业单位并不是以上两种硬性改革的范围之内，因此我们可以看到，即使事业编即将改革完成，也有一部分执法类人员和单位仍然维持现状。不过也有部分地市已经抢先...查看全文

法律分析：1、增加以家庭为单位申请指标配置渠道。指标分为两种，普通指标：“无车家庭”与个人同池摇号;新能源指标：“无车家庭”以积分多少排序。2、指标配置向“无车家庭”倾斜。新能源指标：2021年60%优先向“无车家...查看全文

法律分析：1、增加以家庭为单位申请指标配置渠道。指标分为两种，普通指标：“无车家庭”与个人同池摇号;新能源指标：“无车家庭”以积分多少排序。2、指标配置向“无车家庭”倾斜。新能源指标：2021年60%优先向“无车家...查看全文

法律分析：1、增加以家庭为单位申请指标配置渠道。指标分为两种，普通指标：“无车家庭”与个人同池摇号;新能源指标：“无车家庭”以积分多少排序。2、指标配置向“无车家庭”倾斜。新能源指标：2021年60%优先向“无车家...查看全文

参公事业单位对于很多人都不陌生，因为我们经常能够在公务员报考职位表中看到参公的字样，是参照公务员法管理，参公单位的工作人员其编制为事业编制，干部人事管理采用与公务员一致的制度体系，以公务员法为管理依据，晋升与待遇方面是与公务员相一...查看全文

事业单位机构改革临时工会被清退吗 事业单位的临时工都是用人单位签订的劳动合同，或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同，这种合同属于劳动合同法规范的合同，如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同，则双方的劳动关系解除。 事业单位改革截止时...查看全文

事业单位改革截止时间 2011年事业单位改革的时间表发布，时间表将事业单位改革分为两大阶段，第一阶段是2011年到2015年清理规范事业单位完成对事业单位的分类。2020年，将形成新的事业单位管理体制和运行机制，形成中国特色公益服...查看全文

事业单位改革截止时间 2011年事业单位改革的时间表发布，时间表将事业单位改革分为两大阶段，第一阶段是2011年到2015年清理规范事业单位完成对事业单位的分类。2020年，将形成新的事业单位管理体制和运行机制，形成中国特色公益服...查看全文

事业单位改革一直是人们重点关注话题之一，其改革方向主要是编制的改革，原因主要是因为现事业单位的人数过多，下面是结合相关资讯给大家整理的事业单位改革最新消息。 一、编制的变化编制的变化，主要是针对公益二类中的高校和公立的医院。承担行...查看全文

事业单位工资改革方案      临近年末,一度踯躅不前的涉及3000多万人利益的事业单位工资改革再度提上日程。目前,中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单...查看全文

事业单位是为了社会公益目的，由机关举办或利用国有资产举办的社会服务组织，从事教育、科技、文化、卫生等活动。它不属于政府机构，但有时会代政府履行职责。...查看全文

法律分析：县委编制办属于事业单位，为市机构编制委员会的常设办事机构，县编委办主要工作内容为：1、对全县的事业单位改革的综合协调和指导工作。2、拟订全市事业单位机构改革指导性意见，组织实施市级事业单位机构改革。3、会同有关部...查看全文

法律分析：县委编制办属于事业单位，为市机构编制委员会的常设办事机构，县编委办主要工作内容为：1、对全县的事业单位改革的综合协调和指导工作。2、拟订全市事业单位机构改革指导性意见，组织实施市级事业单位机构改革。3、会同有关部...查看全文

事业编的丧葬费标准按照不同情况给予抚恤金和丧葬费，丧葬费应一次性支付。各地标准不同，通常以上一年度职工月平均工资为基数计算。领取丧葬费需要提供死亡注销证明、退休人员申报表、火化证或非火化区证明以及领取人身份证复印件。...查看全文

法律分析事业单位改制方案必须通过职工代表大会，因为《中华人民共和国工会法》赋予了职工代表大会参与本单位民主决策、民主管理和民主监督的权利，事业单位改制方案中涉及职工利益的重大问题应当听取同级工会的意见。 法律依据： 《中华人民共...查看全文

法律分析：人社局工作职责具体如下：1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免...查看全文

法律分析：人社局工作职责具体如下：1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免...查看全文

律师分析： 加大从事经营活动事业单位改革力度，推进事企分开。这些单位是在计划经济体制下建立起来的，大多是宾馆、招待所、咨询中心等竞争性领域的机构，戴着事业单位的“帽子”开展经营活动。它们普遍存在管理体制不顺、竞争意识不强、运行机制...查看全文

法律解析： 加大从事经营活动事业单位改革力度，推进事企分开。这些单位是在计划经济体制下建立起来的，大多是宾馆、招待所、咨询中心等竞争性领域的机构，戴着事业单位的“帽子”开展经营活动。它们普遍存在管理体制不顺、竞争意识不强、运行机制...查看全文