劳动仲裁庭审理后的下一步行动-法律问答|晖律网

劳动仲裁庭审理后的下一步行动

回答于2024-04-18 阅读（1171）

律师回答

摘要：仲裁结果出来后下一步应该等待对方当事人执行。如果对方拒不执行，可以通过请求强制执行来保护自己的合法权益。如果必要，可以向法院申请立案，请求法院采取财产保全等强制执行措施，以确保权益得到最大程度的保护。仲裁实行一裁即终局的原则，当事人不得向法院提起诉讼。

仲裁结果出来后,下一步应该等待对方当事人执行。如果对方拒不执行,可以通过请求强制执行来保护自己的合法权益。如果必要,可以向法院申请立案,请求法院采取财产保全等强制执行措施,以确保权益得到最大程度的保护。仲裁实行一裁即终局的原则,当事人不得向法院提起诉讼。
一、仲裁结果出来后下一步如何做?
劳动仲裁判决书下来之后下一步是去当地法院立案。一般拿到劳动仲裁裁决书，和对方多没有在起诉起内去法院起诉的话，期满后去找原裁决这个案件的劳动仲裁员去出具一张仲裁生效证明，然后凭生效证明和裁决书一起写一张强制执行申请书，去当地法院立案庭，申请强制执行。
法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向法院申请执行。法院对原告与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书，具有强制执行的效力。拒不履行生效判决，你可以向法院申请执行，由法院对其采取强制措施，迫使其履行义务。需注意的是必须在判决书确定的履行期届满后1年内提出申请。
未按生效判决履行向对方支付货款的义务，应当加倍支付迟延履行期间的利息。同时，拒不履行生效判决，如果情节严重，还可能被判处3年以下有期徒刑、拘役或罚金。
二、仲裁流程怎么走的?
(一)申请仲裁
申请人的仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，当场或者在五个工作日内一并告知申请人需要补正的全部材料。
(二)审查立案
自收到仲裁申请书之日起五个工作日内进行审查，对符合受理条件的，受理并书面通知申请人;对不符合受理条件的，书面通知申请人不予受理并说明理由。
(三)仲裁程序
受理仲裁申请后，在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。
(四)开庭审理
申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请，申请人重新申请仲裁的，不予受理。
(五)仲裁调解
当事人申请仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。
(六)仲裁裁决
对调解不成的案件，由仲裁庭作出裁决。当事人对仲裁裁决不服的，职工可以向基层人民法院提起诉讼。
仲裁和其他民事法律执行手段，要经过一定的流程，而不是口头上的随意约定，仲裁结果对双方都具有法律上的强制约束力，当事人要跟根据仲裁庭的裁决结果在时间限定范围内执行，拒不执行的可能要承担更加严重的法律后果。

延伸阅读

结语：仲裁结果出来后下一步应该等待对方当事人执行。如果对方拒不执行,可以通过请求强制执行来保护自己的合法权益。如果必要,可以向法院申请立案,请求法院采取财产保全等强制执行措施,以确保权益得到最大程度的保护。仲裁实行一裁即终局的原则,当事人不得向法院提起诉讼。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第三十二条【书面通知仲裁庭组成情况】劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第四十八条【劳动者提起诉讼】劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第三节开庭和裁决第四十六条【裁决书】裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

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