具有性别歧视的社会行为和偏差进行规定性控制属于什么规定?

律师回答

法律解析:

具有性别歧视的社会行为和偏差进行政策性控制属于社会学政策。对于性别歧视,一定要严格的进行纠正。要通过多项政策措施来实现对性别歧视现象的有效控制。劳动力市场上职业性别歧视现象主要表现在女性人口就业率较低、下岗失业比严重和职业报酬差距大。经济学、社会学和文化人类学都十分深化地研讨了职业性别歧视,社会学以共同的视角补偿了经济学纯理性考量的缺陷。

【法律依据】:

《中华人民共和国就业促进法》

第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

第二十六条 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。

第二十七条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工、不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
具有性别歧视的社会行为和偏差进行规定性控制属于什么规定?

律师解答: 具有性别歧视的社会行为和偏差进行政策性控制属于社会学政策。对于性别歧视,一定要严格的进行纠正。要通过多项政策措施来实现对性别歧视现象的有效控制。劳动力市场上职业性别歧视现象主要表现在女性人口就业率较低、下岗失业比严重和...查看全文

具有性别歧视的社会行为和偏差进行规定性控制属于什么规定?

法律解析: 具有性别歧视的社会行为和偏差进行政策性控制属于社会学政策。对于性别歧视,一定要严格的进行纠正。要通过多项政策措施来实现对性别歧视现象的有效控制。劳动力市场上职业性别歧视现象主要表现在女性人口就业率较低、下岗失业比严重和...查看全文

性别年龄歧视规定

妇女的年龄界定及违反其意愿的性侵犯行为的法律规定。保障妇女的人身权利,禁止侵犯妇女的人身自由和性骚扰。强奸妇女的刑罚根据情节轻重而定,最高可判处无期徒刑或死刑。...查看全文

探讨法律规定中的性别歧视

14岁以下女孩与男性发生性关系,无论自愿与否都视为强奸罪定罪处罚;而对于年满14周岁的女孩,只有当性行为违背妇女意愿或强迫女方发生性行为时,才能构成强奸罪。即使女方事后反悔或为保住自己的脸面而告男方强奸,也不能成立强奸罪。因此,对...查看全文

示范性规定和强制性规定区别

法律分析:强制性规定和任意性规定的区别是,强制性在于当事人没有自主选择的权利,必须依法办事,通俗点即只能按照法律的规定。任意性在于允许主体变更、选择适用或者排除该规范的适用,留给了当事人意思自治的空间。 法律规范依据权利、义务的...查看全文

法规具有强制性和什么性?

律师解答: 1、普遍性、确定性和形式合理性 普遍性是指法律规范具有普遍的约束力。确定性是指法律规范的表述是明确的,不模棱两可。形式合理性是格法律规范的设定、表述和适用,符合社会成员的正常理性水平和行为能力,可以为社会成员所理解和实...查看全文

法规具有强制性和什么性?

法律解析: 1、普遍性、确定性和形式合理性 普遍性是指法律规范具有普遍的约束力。确定性是指法律规范的表述是明确的,不模棱两可。形式合理性是格法律规范的设定、表述和适用,符合社会成员的正常理性水平和行为能力,可以为社会成员所理解和实...查看全文

效力性强制性规定和管理性强制规定的区别

法律分析:区分效力性强制性规定与管理性强制性规定:最高人民法院的观点认为,二者主要区别在于追求的目的不同:不确认违法行为无效不能达到立法目的的,属于效力性强制性规定。仅在防止法律事实上之行为的,属于管理性强制性规定。前引奚...查看全文

效力性强制性规定和管理性强制规定的区别

法律分析:区分效力性强制性规定与管理性强制性规定:最高人民法院的观点认为,二者主要区别在于追求的目的不同:不确认违法行为无效不能达到立法目的的,属于效力性强制性规定。仅在防止法律事实上之行为的,属于管理性强制性规定。前引奚...查看全文

行政机关依法制定规性法律文件的行为属于?

律师分析: 属于抽象行政行为。抽象行政行为是指国家行政机关针对不特定管理对象实施的制定法规、规章和有普遍约束力的决定、命令等行政规则的行为,其行为形式体现为行政法律文件,其中包括规范文件和非规范文件。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文

女性性行为年龄限制法律规定

法律对于性行为的年龄限制没有明确的规定。根据相关条款,至少需要14岁以上才可以进行性行为。18周岁是完全刑事责任年龄,所有罪行都需负责;16周岁是对除八大罪名外的罪行负责;14周岁是对八大罪名中的故意杀人、放火、爆炸等罪行负责的起...查看全文

关于性行为和刑事责任的法律规定

法律对于与未满法定年龄的人发生性关系的行为持严厉态度,无论是否自愿,都构成犯罪。这是因为法定年龄以下的人被认为没有足够的判断能力,即使实际上同意也被视为无效,依然会受到法律制裁。...查看全文

什么行为属于性骚扰

怎样的行为才认定是性骚扰 一、怎样算“性骚扰”法律上缺少明确规定 2005年12月1日起施行新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》,首次将“禁止性骚扰”明确纳入法律规范,明确规定用人单位应当采取措施防止工作场所的“性骚扰”。但怎...查看全文

盗用别人视频属于什么行为,法律怎样规定

盗用他人视频构成侵犯著作权罪,尤其以营利为目的且违法所得较大。侵权行为涉及隐私侵犯,建议联系网站删除视频并要求停止侵害。若对方不配合,可要求网站封号,并向法院起诉要求赔偿损失。...查看全文

法律规定几岁才可以进行性行为?

律师分析: 法律没有明确的该项条款规定,按相关条款至少需要14岁以上才可以进行性行为。凡与未满14周岁的女子发生性关系,不论该女子是否自愿,都属于强奸罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第二百三十六条 奸淫不满十四周岁的...查看全文

行政法规的强制性规定有哪些

法律分析:行政法规的强制性规定包括《行政强制法》和《行政处罚法》。其中《行政处罚法》规定了行政机关可以依法给予违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织以行政处罚;《行政强制法》规定了行政机关可以依法对公民的人身自由实施暂时...查看全文

婚姻内强制性行为的法律规定

婚内强迫性行为被视为强奸,指的是婚姻中一方违背另一方意愿,采用暴力或其他手段强行性行为。这是一种家庭暴力,受害方可采取家庭暴力维权方式维护权益。...查看全文

效力性强制规定和管理性强制规定

法律分析: 二者都属于强制性规范。效力性规范是指法律及行政法规明确规定了若违反这些禁止性规定将导致合同无效或者合同不成立的。管理性规范则是指法律、法规没有明确规定违反此类规范将导致合同无效或者不成立的。 法律依据 《关于当前形势...查看全文

夫妻强行性行为是属于什么行为?

律师分析: 所谓婚内强奸,是指丈夫违背妻子意志以暴力、胁迫或者其他手段强行与之发生性关系的行为。婚内强奸在法理上也一直存在着争议,我国刑法原则上将在法定婚姻关系存续期间丈夫违背妻子的意愿、强行发生性关系的行为排除在强奸之外,造成伤...查看全文

民法典对于违反强制性规定的民事行为效力的规定

民法典违反强制性规定的民事行为效力有明确规定。根据《民法典》第一百五十三条,违反强制性规定的民事法律行为无效,除非该规定不导致行为无效。区分效力性与管理性强制性规范,需考虑规定后果是否导致合同无效、规定禁止的对象和目的、是否针对一...查看全文