一家集资诈骗公司的员工是否被判刑，需视其是否参与了诈骗行为。若员工参与了诈骗，则需承担刑事责任。
一、员工违法公司担责吗
公司员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责；刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后可向员工追偿。
另外还要看该员工在公司的地位，如果他是某主管或直接负责人等，而他的行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，那单位肯定也要被判处罚金，但是如果因为员工履行公务时侵权，导致他人人身财产损害，那么单位要承担特殊的侵权责任，但这属于民事责任，单位替代责任，说白了就是单位替员工赔偿。
二、不知情参与诈骗获利了有罪么
关键要看：第一主观上是否知道自己在虚构事实或隐瞒真相,并以非法占有他人财物为目的;
第二是否参与了一起欺骗他人财物的行为,且数额较大。如果确实是不知引起诈骗获利不多一般并不会判刑。
但关于是否知情，不仅要看本人如何供述及辩解，还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。是否知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情，同样构成共共犯。
集资诈骗罪案中员工被判刑情况
律师回答
摘要：本文讲述了集资诈骗公司员工是否被判刑以及相应的责任和情况。员工是否需承担刑事责任取决于其是否参与了诈骗行为。若员工参与了诈骗，则需承担刑事责任。同时，公司也要承担相应的民事责任。如果员工不知情参与诈骗并获利，则需看具体情况。如果确实不知情或应知而不知情，则不一定会被判刑。但需了解其他犯罪嫌疑人和被害人的说法以判断是否构成共犯。
延伸阅读
涉嫌诈骗单位承担多少
涉案员工会受到刑事调查，但是否会承担刑事责任，要根据具体情况而定，需要根据该员工在单位中担任的角色、实施的行为、以及在犯罪过程中起到的作用等因素来确定。如果确定其是从犯，或者胁从犯，应当依法从轻或免于处罚。同时，如果成立公司的目的就是为了诈骗，员工明知犯罪而参与其中的都要承担相应的责任，主要考虑的地方有两点1、是否知道或者应当知道公司从事的是违法犯罪2、自己有没有获得很高的报酬，即明显高于普通员工工资的情况。
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结语：这段话强调了集资诈骗公司员工是否被判刑需视其是否参与了诈骗行为。若员工参与了诈骗，则需承担刑事责任。同时，公司也要根据员工在公司的地位和行为来判断是否要承担民事责任或特殊的侵权责任。最后，这段话也提醒读者，在判断是否知情参与诈骗获利时，需综合考虑多方面的证据。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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