破产清算后员工怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问破产清算后员工工资不足以清偿怎么办？

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律师分析：如果公司破产清算不够支付员工工资及赔偿，将按以下规定处理：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》第...查看全文

问公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办

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法律分析:如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事...查看全文

问公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办

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如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。...查看全文

问企业破产清算后没钱赔偿给员工怎么办？

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律师解答：如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交...查看全文

问公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办？

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律师分析：如果公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交...查看全文

问公司破产清算后没钱赔偿给员工怎么办

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公司破产没钱赔偿员工怎么办我国有相关法律对没钱赔偿员工公司破产怎么办的解决。公司破产清算不够支付员工赔偿，可参考下文办理; 1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公...查看全文

问破产清算员工怎么办

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破产清算员工应获得经济补偿，根据工作年限确定补偿金额，月工资不得超过上年度职工平均月工资的三倍。破产清算程序包括申请破产、指定管理人、债权人会议、债权登记、财产分配方案、执行等。公司破产后，职工经济补偿金通常在办理手续后的次月发放...查看全文

问破产清算后怎么办？

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公司的法人财产和债务责任是分开的，股东只需履行出资义务，无需偿还破产后的债务。然而，如果股东为公司债务提供担保，则需承担担保责任。破产后，保证人和其他连带债务人仍需依法承担未清偿债权的清偿责任。...查看全文

问公司破产清算员工工资怎么办

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一、公司破产清算员工工资怎么办？无论任何情况,用人单位都不能拖欠员工工资,在企业破产时,需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。具体清偿顺序如下：（1）应当支付的员工相应的补偿除了拖欠的员工工资（2）员工的工资和...查看全文

问企业破产清算员工工资怎么办

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公司破产清算员工工资怎么办破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付...查看全文

问公司破产清算员工工资怎么办

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问公司破产清算员工工资怎么办

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法律分析:公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会...查看全文

问公司破产清算老员工怎么办

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法律分析:公司破产清算，老员工有补偿金，破产财产偿还完破产费用和公益债务后，就会支付职工工资、保险以及补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问企业破产清算员工工资怎么办，企业破产清算的程序

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企业破产清算员工工资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后，如果有剩余财产的，可以优先清偿。找法网提醒，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

问公司走破产清算员工工资怎么办

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问企业破产清算员工工龄怎么算？

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律师解答：按相关法律规定，企业破产，员工的工龄赔偿应该是指经济补偿金。对于经济补偿的标准，按劳动者在企业的工作年限来进行计算，具体的计算方式可以根据劳动合同法第四十七条规定确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问公司破产清算员工工龄怎么算

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法律分析:公司破产清算，员工的工龄是根据员工以其工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来计算的。员工在该破产企业的工龄，也要计算在员工的一般工龄之内。法律依据:《《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修...查看全文

企业破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...查看全文