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合同的终止条件与可撤销合同的有效性。 承揽合同可在严重违约情况下终止,但需满足特定条件;合同可以提前解除,但需遵守约定或法定情形;可撤销合同在撤销前有效,可由重大误解、显失公平、欺诈或胁迫等原因撤销。 总字数:98字。...查看全文
合同签了能解约,解约情形包括协商一致和法定情形。根据《民法典》规定,当事人协商一致可解除合同,同时存在不可抗力、迟延履行等法定情形也可解约。具体情形包括不可抗力导致无法实现合同目的,一方明确表示不履行债务,迟延履行债务等。此外,法...查看全文
根据《民法典》第九百三十三条规定,委托人可以随时解除委托合同,但合同中约定不适用任意解除权的除外。解除合同给对方造成损失的,除非不可归责于该当事人的事由,委托人应当赔偿损失。...查看全文
房东违法不能终止合同,除非约定或法定情形。根据《中华人民共和国民法典》第五百五十七条,债权债务终止的条件包括债务履行完毕、相互抵销、提存标的物、免除债务、债权债务同归于一人、法律规定或当事人约定的其他情形。融资租赁合同可通过完全履...查看全文
装修合同的主旨:签了装修合同后不想装修可以与装修公司协商解除合同,否则会构成违约责任。签合同时需要支付工程款及可能的装修押金和管理费。在签合同时需注意合同主体明晰、工程监理、书面文件完整、双方权利义务明确以及将增减项写入合同,以避...查看全文
欺诈合同和意思表示不真实的合同都可以撤销。受欺诈方或意思表示不真实方可以请求法院或仲裁机构撤销合同。撤销合同的条件包括欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等。撤销合同是相对无效的合同,合同在未被撤销前有效,被撤销后无效。...查看全文
本文讲述了备案合同的可撤销性以及可撤销合同的五种情形。可撤销合同是指因意思表示不真实,通过享有撤销权的当事人行使撤销权,使已经生效的合同归于无效的合同。可撤销合同的五种情形包括欺诈、胁迫、重大误解、显失公平、乘人之危。对于中介误导...查看全文
本文讲述了绩效工资的发放规定和相应的法律责任。绩效工资是奖金的一种,必须依据合法制定的考核制度来发放。如果没有考核制度,用人单位就不能随意剥夺劳动者的绩效工资。绩效工资应作为工资的组成部分,用人单位以半年发放一次绩效工资是违法的。...查看全文
未经本人同意,不得注销户籍。户口注销条件包括:公民死亡,需由户主、监护人、亲属、死者生前单位或社区居委会向户口所在地派出所申报死亡登记,注销户口。...查看全文
律师分析: 劳务合同关系可以随时解除,但是需满足一定条件:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。 劳务合...查看全文
撤销赠与合同能行。根据法律规定,赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与,但是经过公证的赠与合同或者具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不得随意撤销。 代签合同行不行 除必须由本人签订的合同外合同可以代签。但是合...查看全文
赠与合同可以随时撤销,但需注意撤销期限和公证的影响。赠与人在一年内可撤销赠与,受赠人有严重侵害、未履行扶养义务或合同约定义务时。公证过的赠与合同不可任意撤销。赠与合同与有偿合同的区别在于赠与人有撤销权,考虑到情感因素,不允许撤销过...查看全文
赠与合同可以在权利转移前或公证前随意撤销,有前提条件,且受赠方侵害赠与方或赠与方近亲属的利益,或赠与行为导致赠与人生活困难的情况下也可以撤销。...查看全文
本文介绍了租赁合同的解除条件以及房租转租的风险。指出承租人经出租人同意可以将租赁物转租给第三人,但必须经原出租人同意。同时,如果承租人拖欠租金构成根本违约,出租人有权解除合同,并可以采取停水、停电等措施。如果承租人不交还房屋,房东...查看全文
租客可以随时解除租赁合同,条件是:1、合同为不定期租赁;2、租赁物危及承租人的安全或健康;3、合同期限未约定或不明确。解除合同前需提前通知对方。...查看全文
赠与合同可以在权利转移前或公证前自由撤销,具有一定的前提条件。如果受赠方侵害了赠与方或赠与方的近亲属利益,或者赠与行为导致赠与人生活困难,同样可以撤销。...查看全文
劳务合同关系可以随时解除,但是需满足一定条件:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系;二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。 劳务合同双方当事人...查看全文
赠与合同可以在权利转移前或进行公证前随意撤销,但需要满足一定条件。如果赠与方或其近亲属的利益受到侵害,或者赠与行为导致赠与人生活困难,同样可以撤销赠与合同。...查看全文
购车合同千万不可以反悔。除特殊情况以外,合同一旦依法成立,即产生法律效力,合同当事人不能随意反悔。如果当事人要反悔的,属于违约行为,必须承担违约责任。 签了购车合同后反悔能退订金吗 签了购车合同后反悔能退订金。订金的交付可以理解为...查看全文
单位单方降低工资是违法的,即使没有签订劳动合同也应按约定工资支付。员工可起诉,获得原工资及双倍赔偿。依据《劳动法》第十七条,未经双方协商的单方降薪违反变更劳动合同原则,用人单位不能无故降低工资。若公司规定调岗降薪,需明文约定,否则...查看全文
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