劳动仲裁前三大忌讳-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁前三大忌讳

劳动仲裁前三大忌讳如下： 1、错列劳动仲裁被申请人； 2、劳动仲裁申请表述错误或者表述不当； 3、事实与理由部分表述长篇大论。申请劳动仲裁一定要符合，劳动仲裁受理范围。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲...查看全文

问劳动仲裁前的三大禁忌

答

劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时，大多都会申请劳动仲裁维护自己的权益。但是，劳动仲裁有一些不能犯的禁忌，否则可能仲裁失败。具体禁忌如下:1、禁盲目和用人单位签署文件部分用人单位会利用信息不对称哄骗你签署些文件，声称签了之后就会给...查看全文

问找律师的三个忌讳是什么呢？

答

找律师三个忌讳：首先，正确认识请律师的好处。其次，不一定要请名律师。最后，不要对律师说假话。找律师一定要根据自己的实际情况找，而不能盲目的人云亦云。...查看全文

问买二手房忌讳有哪些?

答

1、与买新楼不同，从风水学的角度出发，买二手房必须注意一些问题．因为二手房往往是前任业主住过，生活过的地方．一般人换房子，卖房子，不外有二外原因：一是住的顺利，发了财，有钱换大房子，所以卖了现在住的房子，如果你刚好遇上这样的房子，...查看全文

问找律师的三个忌讳你知道是什么吗？

答

找律师三个忌讳：...查看全文

问小诊所最忌讳哪里投诉

答

小诊所最担心的是当事人向卫生局投诉。卫生局作为地方各级医院的管理机构，下设多个职能部门，负责食品卫生、执业医师法的实施以及医疗事故的处理等工作。投诉卫生局的方式主要有两种：一是拨打12320进行投诉，二是亲自前往当地卫生局进行投诉...查看全文

问解除关系开庭说话忌讳？

答

律师解答： 1.不仔细听在法院庭审期间，对方的一言一行都要报以十分的精神去关注，注意对方的说词，如果一有不小心可能会被套路，仔细听，并记住关键的地方，你不认同的一定要提出反驳，否者法院会认为对方说的你都默认，确有事实。 2.围绕...查看全文

问解除关系开庭说话忌讳？

答

法律解析： 1.不仔细听在法院庭审期间，对方的一言一行都要报以十分的精神去关注，注意对方的说词，如果一有不小心可能会被套路，仔细听，并记住关键的地方，你不认同的一定要提出反驳，否者法院会认为对方说的你都默认，确有事实。 2.围绕...查看全文

问劳动仲裁前提

答

申请人必须提出书面申请，申诉人与本案有直接利害关系，申请仲裁的争议属于劳动争议，属于仲裁委员会受理范围，申请人必须提供相关证据，符合仲裁时效规定。申请仲裁需提供劳动争议仲裁申诉书、申诉人及被诉人的身份证明文件、相关证据材料。受案范...查看全文

问劳动协议的十大禁忌？

答

法律解析：劳动合同的十大禁忌：一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同...查看全文

问劳动协议的十大禁忌？

答

律师解答：劳动合同的十大禁忌：一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同...查看全文

问劳动协议的十大禁忌？

答

问劳动合同的十大禁忌

答

法律分析:劳动合同的十大禁忌：一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订...查看全文

问劳动合同的十大禁忌？

答

律师分析：劳动合同的十大禁忌：一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同...查看全文

问协议离婚三大忌

答

哪些情形不适宜协议离婚 1、一方要求离婚的。也就是说，一方要求离婚，另一方不同意的，要求离婚的当事人只能向法院起诉要求离婚。 2、双方要求离婚，但是对子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项未达成协议的，当事人只...查看全文

问劳动争议调解仲裁法三大亮点

答

一个延长申请仲裁时效期延至一年 “现行的申请劳动仲裁时效是60天，但实际生活中，有的劳动者会因为这样或那样的原因，超过60天的时效。”在某劳动仲裁科室工作的一名工作人员说，虽然他们没有进行过具体统计，但从日常的来访、来电看，超过申...查看全文

问大丰区劳动局劳动仲裁

答

去当地的劳动仲裁部门填写申请表，写明请求事项、依据等，提交身份证复印件等材料，然后等着领取受理通知书和开庭通知书，准备好各种有利证据，按规定时间准时出庭，双方也可本着自愿和互谅互让的原则进行调解，如有必要可聘请律师...查看全文

问劳动仲裁的特点仲裁前置

答

劳动争议仲裁前置是什么意思依据劳动法的规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才能提起劳动诉讼。劳动仲裁前置的作用仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用，减轻人民法院工作压力起到了一...查看全文

问大连劳动仲裁程序

答

一、大连劳动仲裁程序（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人...查看全文

问劳动监察大队和劳动仲裁

答

监察大队和劳动仲裁的区别，劳动监察大队投诉电话监察大队和劳动仲裁的区别为，监察大队属于一个机构，劳动仲裁是一种行为。监察大队属于人力资源以及社会保障局；而申请劳动仲裁的劳动仲裁委员会本身就是一个独立的机构，...查看全文