合同成立并不一定需要单位公章，只要符合以下条件即可：根据法律规定或当事人约定使用合同书形式订立合同时，当双方都签名、盖章或按指印时合同即成立；如果在签名、盖章或按指印之前，一方已经履行了主要义务，而对方接受了，那么该合同也成立；除...查看全文

法律分析:经济合同成立并不是必须要加盖单位公章，符合下列条件就成立:法律规定或当事人约定采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；如果在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受...查看全文

经济合同成立并不是必须要加盖单位公章，符合下列条件就成立：法律规定或当事人约定采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；如果在签名、盖章或按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立；法...查看全文

法律解析： 签字或加盖公章是合同成立的条件之一，但不是必须盖公章才能生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百三十七条 以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生...查看全文

法律分析:合同成立不是必须加盖公章。也可以由当事人签字或摁手印，但当事人另有约定或法律另有规定的除外。根据相关规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，依法成立的合同，自成立时生效。...查看全文

社保转移办理流程包括申请个人承担缴纳、自愿放弃欠费、投诉或起诉单位补缴社保。转移流程包括申请、审核、接收函、手续办理和确认通知。养老保险缴费年限可累计计算，可选择补缴或不补缴。...查看全文

一、劳动合同没有盖公章有效吗 1、没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效，没有双方签字或者盖章的，合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件，在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。劳动合...查看全文

合同不是必须要盖章才生效吗。一般不影响效力，除非合同明确规定盖章，法定代表人签字后生效。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人...查看全文

法律分析：合同成立，不是一定要加盖公章。签名、盖章或者按指印都是可以使用的、有效的签字方式。只要合同是当事人依法订立的，经当事人之间协商一致签字的，该合同是成立生效的。法律依据：《中华人民共和国民法...查看全文

合同上必须盖公章吗？ 1、合同是可以盖公章的，特别是企业或者其他组织签订合同的时候，一般需要加盖公司的印章。签合同可以用合同专用章，也可以用法人章，只要是合同依法成就，体现了当事人的真实意思，用法人章确认，同样是有效的合同行为。公...查看全文

合同可签字或盖章，当事人签名、盖章或按指印后合同成立，但一方履行主要义务并得到接受时，合同也成立。...查看全文

法律解析： 合同上未加盖单位公章单位，但是有单位相关负责人签名，合同依然成立，单位应当履行合同义务。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百七十二条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对...查看全文

合同上没有单位公章的情况下，单位一般不承担责任，除非合同有法定代表人的签字。根据相关法律规定，代表法人或非法人组织执行工作任务的人员，以法人或非法人组织的名义签订的合同，对法人具有法律效力。...查看全文

合同上未加盖单位公章单位一般是不要负责的。但若合同没有公司公章，但有其法定代表人的签字的除外。根据相关法律规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，以法人或者非法人组织的名义订立的合同，对法人产生法律效力。 经济合同成立是否必须...查看全文

法律分析:合同上未加盖单位公章单位一般是不要负责的。但若合同没有公司公章，但有其法定代表人的签字的除外。根据相关法律规定，执行法人或者非法人组织工作任务的人员，以法人或者非法人组织的名义订立的合同，对法人产生法律效力。...查看全文

合同成立，不是一定要加盖公章。签名、盖章或者按指印都是可以使用的、有效的签字方式。只要合同是当事人依法订立的，经当事人之间协商一致签字的，该合同是成立生效的。 合同成立是否一定加盖公章 合同成立并不是一定要加盖公章。除法律有特别规...查看全文

法律分析：一、签合同必须要盖章吗1、协议书没有盖章，但当事人在协议上签字的，协议就成立，协议内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，协议就具有法律效力。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百...查看全文

用人单位签订或变更劳动合同时，不必使用公章，也可以使用劳动合同专用章，还可以委托法定代理人或其他代理人签字。劳动者签订或变更劳动合同时可以使用个人私章，但私章必须在公安机关备案。...查看全文

法律分析:不是，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳...查看全文

不是，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。 为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单...查看全文