试用期离职不给工资可以劳动仲裁吗

律师回答

试用期辞职不发工资怎么办

当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时,可以有下列途径解决:

1.劳动者与用人单位协商;

2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资:

劳动监察投诉比较简单一些,适合少量工资,争议较少的情况,免费;

劳动仲裁程序多一些,适合较为复杂或工资较多,或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况,也是免费。

3.收集相关证据,需求律师帮助。

公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职,用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资。

试用期辞职不发工资时可以找律师来帮助修改协议内容。

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