社保最低要交几年

律师回答
摘要:社保最低缴费年龄是参保缴费至法定退休年龄,养老保险最低缴费年限为15年,医疗保险最低缴费年限男不低于25年、女不低于20年。养老保险个人缴费为上年平均工资的8%,单位缴费为上年平均工资的22%。医疗保险单位缴费10%,个人缴费2%+3元。失业保险单位缴费1%,个人缴费0.2%。工伤保险费率在0.5%到2%之间。生育保险单位缴费0.8%,个人不交钱。
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,用以给居民的生活提供基本保障。一般来说,社会保险由所在单位代为缴纳,自己和单位共同承担社保费用,然而对于一些没有固定单位的自由职业者来说,参加社会保险就有一定难度,也有很多人因为较晚认识到社保的作用,最终想参加社会保险时却因为社保年龄限制而被拒之门外。那么社保最低缴费年龄是多少?
社保最低缴费年龄是多少
基本养老险要从参保缴费至法定退休年龄,基本养老保险缴费达到十五年以上,女同志年满55周岁、男同志年满60周岁,可以办理退休手续。如果达到法定退休年龄,缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件,可以延迟缴费五年,女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。
社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,除了医疗保险一出生就可以买以外,其它四险最低缴费年龄规定为18岁即可以购买。
社保最低缴费年限如下:
社保缴费只有养老保险和医疗保险缴费才有最低缴费年限规定。
1、养老保险缴费最低年限为15年
2、医疗保险缴费最低年限为男不低于25年、女不低于20年。
社保缴费比例
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:
单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险:
单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%——2%之间;
5、生育保险:
单位0.8%,个人不交钱。
延伸阅读
结语:社会保险是为居民提供基本保障的重要组成部分。对于自由职业者和晚期意识到社保重要性的人来说,参加社会保险可能存在一定难度。社保最低缴费年龄根据不同险种而定,养老保险最低缴费年限为15年,医疗保险男性不低于25年、女性不低于20年。除医疗保险外,其他四险的最低缴费年龄规定为18岁。社保缴费比例根据不同险种和个人情况而定。充分了解社保规定,合理参保,是确保个人和家庭得到全面保障的重要途径。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

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