根据法律规定，合同签订后如发生毁约，需承担违约责任，主要有继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。如果违约导致对方损失，赔偿金额应相当于违约所致损失，包括合同履行后可能获得的利益，但不得超过违约时可预见的损失。...查看全文

根据法律规定，签订合同后若要求解除合同，需承担违约责任，主要有以下几种：继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失等。若违约导致对方损失，应赔偿相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后的利益；但赔偿金额不得超过违约一方预见或应当预见到...查看全文

法律分析：一、合作合同签了能毁约，合同是可以反悔的，不履行合同的一方应承担相应的责任。但存在法定变更或合同无效的情形时，是可以反悔的。合同一旦签订，即产生法律效力。如果该合同有与法律相悖的条款，该条款即自始无效。如果要毁约，则要承...查看全文

签订劳动合同以后可以毁约,劳动者可以提前30天提出辞职,而用人单位如果强行毁约是需要支付经济补偿的,具体情况下可以根据实际的劳动合同签订情况来进行合法的认定,避免法律适用错误的情况。一、 签...查看全文

法律分析：一、租房合同签了能毁约吗？租房合同签了之后不能毁约，否则就要承担相应的违约责任。《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或...查看全文

法律分析：租房合同签了之后不能毁约，否则就要承担相应的违约责任。如果是甲方毁约则应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金，或者甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0.5%的滞纳金。如果是乙方毁约则应负责赔偿直至达到弥补全部损...查看全文

租房合同签了毁约的需要承担违约责任，违约金是向对方支付的金钱或财物，违约责任是违反合同的民事责任。租房合同未约定违约金可协商补充约定或起诉要求赔偿，超过6个月的租房应签订合同，违约后可请求增加或减少违约金。违约金根据双方预测的损失...查看全文

法律分析：一、签了聘用合同能毁约吗聘用合同可以违约。现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金，除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的，在合同未到期辞职的，劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。...查看全文

法律分析： 合同自成立之日起对合同当事人具有法律约束力，如果一方不履行合同或者不按约定履行合同，构成违约，即毁约。合同签了一天毁约的，守约方有权要求违约方采取其他补救措施或要求赔偿损失。如果不想继续履行合同，可以和另一方当事人进行...查看全文

一、签了劳动合同能毁约吗是可以的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提道前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位有下...查看全文

法律分析： 劳动合同签订之后是可以进行毁约的，一般只要提前跟单位进行协商即可，单位也需要在规定的时间内将员工的工资照常发放，若是员工主动进行离职，那单位是不需要给予经济补偿金的。 ...查看全文

法律分析：一、签了半包合同可以毁约吗？只要签了半包的合同就不可以毁约的，如同毁约就要支付违约金，承担相应赔偿复责任。《民法典》对其有相应的规定：第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同...查看全文

律师分析： 签了装修合同以后是不可以毁约的，毁约需要支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为...查看全文

签订了合同不可以随意违约，需要赔偿违约金。合同违约后，应该按合同中违约条款约定的内容履行违约责任。如果没有违约条款，一方当事人也可以针对对方当事人的违约而造成的损失要求其承担相应的赔偿责任。根据《民法典》：第五百七十七条 当事人一...查看全文

合同签了也能毁约，但是，违约方需要对此承担相应的违约责任。按照法律规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，在采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。但存在法定变更或合同无...查看全文

房源预约合同一般不可毁约，违约方需要支付违约金及承担责任。根据《民法典》，只有重大违约行为才能解除合同，并返还预付款和支付违约金。违约金具有惩罚性特征，不以非违约方损失为前提。合同违约金上限通常不超过实际损失的30%，可请求法院减...查看全文

签了购房合同没交钱能毁约吗？ 签了购房合同没交钱能毁约，但是签订房屋买卖合同后，当事人一方毁约的，另一方可以按照法律规定和合同约定追究违约方的违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限...查看全文

律师分析： 是可以的，但是要根据协议承担违约的责任。违约金是指用人单位对劳动者进行了专门培训，支付了培训费，约定了服务期，劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金，违约金的数额为尚未履行期间分摊部分。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

一、入职合同签了一天能毁约吗签劳动合同后违约要承担相应的法律责任，在合同签订双方自愿且平等的条件下签订的合同是具有法律效力的，合法的合同自签订之日起生效，若中途毁约，需要承担合同中约定的违约责任。在实践中，双方签订的合...查看全文

法律分析： 签了合同没入职可以毁约。如果劳动合同约定了相关违约责任，则毁约的行为构成违约，违约方需根据合同约定承担相应的违约责任。如果合同中没有约定违约责任的，可以不用承担违约责任。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...查看全文