负责人同意让我辞职但不给我发薪资怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问负责人同意让我辞职但不给我发薪资怎么处理

答

法律解析：负责人同意让我辞职但不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。【...查看全文

问负责人同意让我辞职但不给我发工资怎么办

答

负责人同意让我辞职但不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

问负责人同意让我辞职但不给我发工资怎么办

答

法律分析:负责人同意让我辞职但不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

问负责人同意让我辞职但不给我发工资怎么办？

答

律师分析：负责人同意让我辞职但不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。【...查看全文

问辞职老板不给发薪资,我要怎么处理

答

法律解析：辞职了老板不给工资的，员工可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问辞职老板不给发薪资,我要怎么处理

答

问如果负责人同意辞职但不发工资，该怎么办？

答

可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五...查看全文

问辞职不让走不给薪资怎么处理？

答

法律解析：解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十...查看全文

问企业不给我发薪资怎么处理？

答

法律解析：公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由...查看全文

问辞职老板不给我薪资？

答

律师解答：辞职老板不给工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文

问辞职老板不给我薪资？

答

法律解析：辞职老板不给工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文

问辞职工资没发,但又让我签字怎么办

答

叫我签字我没签,现在已经辞职,但老板以不处理,就这样拖着,请问我怎么办,该不该罚款？你可以向劳动监察大队投诉到现在还没发我,我可以申请劳动仲裁吗,他去年五月的工资也没发我,我还可以追讨的吗? 如果劳动者要通过劳动仲裁来索要工资...查看全文

问辞职薪资不给怎么处理？

答

法律解析：辞职后不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬；或者向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者直接向劳动争议仲...查看全文

问辞职后不给我发工资怎么办

答

法律分析：1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金。 3、也可以直接申请...查看全文

问5天薪资不给我怎么处理？

答

法律解析：不给工资可以到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队），也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬...查看全文

问老板不让员工辞职，不给薪资怎么处理

答

法律解析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

问老板没跟我签合同我要走他不给发薪资怎么处理？

答

法律解析：根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之...查看全文

问辞职不让走不给薪资怎么办？

答

律师解答：解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十...查看全文

问我辞职都一个半月了，老板还不给薪资，怎么处理？

答

法律解析：辞职后单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问"我辞职到期了,老板不给工资不让我走怎么办"

答

辞职了，老板不给工资的处理办法如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；（3）直接申请仲裁。...查看全文