国家节假日不放假怎么投诉-法律问答|晖律网

相关法律问题

问节假日不放假怎么投诉

如果公司违反规定而不放假，也不支付延长劳动时间报酬，劳动者有权向工会组织和当地劳动行政部门投诉。根据法律规定，劳动者有合法权利在法定节假日休息，而雇主要求劳动者在节假日上班的，应支付3倍工资。如果雇主拒绝支付，劳动者可以向劳动局等...查看全文

问国家法定节日不放假能否投诉？

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法定节日不放假，用人单位违法安排劳动者加班的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商，定节假日安排劳动者加班的支付3倍加班费。...查看全文

问节假日不放假可以投诉么

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一、节假日不放假可以投诉么 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

问节假日不放假去哪投诉

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法律分析：首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话，劳动者...查看全文

问节假日不放假去哪投诉

答

一、节假日不放假去哪投诉首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法...查看全文

问法定节日不放假怎么投诉

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法律分析：一、法定节日不放假怎么投诉法定节日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付相应的工...查看全文

问节假日不放假可以投诉吗

答

法律分析：1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照劳动法支付3倍工资...查看全文

问节假日不放假可以投诉吗

答

一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

问节假日不放假可以投诉嘛

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一、节假日不放假可以投诉嘛 1、可以。如果公司既然不按规章放假，又不按规章支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规章用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按照...查看全文

问节假日不放假可以投诉吗

答

问节假日不放假可以投诉吗

答

法律分析：一、节假日不放假可以投诉吗1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节...查看全文

问节假日不放假可以投诉吗？

答

法律分析：节假日不放假，是可以投诉的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利，法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的，应当按...查看全文

问节假日不放假可以投诉吗

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一、节假日不放假可以投诉吗 1、可以。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组...查看全文

问法定节假日公司不放假怎么投诉

答

一、法定节日有哪些 1、元旦：1月1日放假，与周末连休。 2、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。 3、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。 4、劳...查看全文

问2024公司不按国家规章节假日放假,可不可以投诉

答

1、可以投诉。 2、如果公司既然不按规章放假，又不按规章支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律规章：《中华人民共和国劳动法》：第八十五条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动...查看全文

问2024公司不按国家规定节假日放假,可不可以投诉

答

1、可以投诉。 2、如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律规定：《中华人民共和国劳动法》：第八十五条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动...查看全文

问国家节日放假规定

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国家节日放假规定如下：1.元旦，放假1天(在1月1日)。2.春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)。3.清明节，放假1日(清明当日)。4.劳动节，放假1日(5月1日)。...查看全文

问法定节日公司不放假怎么投诉

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法律分析：法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。法律依据：...查看全文

问国家法定节假日不放假违规吗？

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律师解答：法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百...查看全文

问国家法定节假日不放假违法吗

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法律分析：一、国家法定节假日不放假违法吗如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的，且未与劳动者、工会协商一致的，则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件，则可以不放假，但是必须依法支付给劳动者加班费。...查看全文