冲裁裁决送到可以通过5种方式,分别是直接送达、送达人拒收后的留置送达、委托送达、邮寄送达和公告送达。按照程序规定,仲裁裁决的结果需要在规定日期内及时送到给当事人。一、仲裁裁决如何送达回执...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁庭审理劳动争议案件的时间限制和裁决方式。仲裁庭应当在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件，对于疑难案件，可以申请延期。裁决时可以先行裁决部分事实清楚的部分。如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在收到裁...查看全文

申请强制执行需准备劳动仲裁裁决送达书及送达证明。送达方式包括直接送达、留置送达、邮寄送达、转交送达和公告送达。撤销劳动仲裁裁决的情形包括适用法律错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、隐瞒证据和仲裁员不当行为。劳动仲裁实行一裁终局制，...查看全文

判决书的送达与上诉期限：判决书在当庭宣判后十天内送达，定期宣判后立即发给当事人。当事人对判决不服，应在收到判决书的十五天内提起上诉。（98字）...查看全文

劳动仲裁决书的送达方式包括直接送达、留置送达、委托送达或邮寄送达以及公告送达。受送达人应在送达回执上签字或盖章，并且签收日期即为送达日期。仲裁调解书应直接送达双方当事人签收，拒收则视为反悔。对于集体劳动争议的有关文书，可采用公布的...查看全文

劳动仲裁裁决书的送达方式包括直接送达、留置送达、委托送达或邮寄送达以及公告送达。受送达人应在送达回执上签字或盖章确认收到裁决书，签收日期即为送达日期。调解书应采取直接送达方式，如受拒收则视为当事人反悔。对于集体劳动争议的相关文书，...查看全文

根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定裁决书的送达有以下几种方式： 1、直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收；受送达人方是企业...查看全文

根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定裁决书的送达有以下几种形式： 1、直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人；本人不在的，交其同住成年亲属签收；已向仲裁委员会指定代收的，交代收人签收；受送达人方是企业...查看全文

六十天。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争...查看全文

人民法院送达判决书的方式包括留置送达、直接送达、委托送达、邮寄送达、公告送达和转交送达。留置送达是指当受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将文书放置在其住所并产生送达效力。直接送达是指法院派人直接将文书交给受送达人签收。委托送达...查看全文

律师分析： 人民法院送达判决书的方式有以下六种：留置送达是指受送达人无理拒收诉讼文书时，送达人依法将诉讼文书放置在受送达人的住所并产生送达的法律效力的送达方式。直接送达是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决书送达对方不签字该怎么办如遇其中一方不执行生效仲裁裁决，我们可以依法向人民法院申请强制执行。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的，对方当事人可以申...查看全文

如遇其中一方不执行生效仲裁裁决，我们可以依法向人民法院申请强制执行。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。 根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第...查看全文

律师分析:自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。因此，在才情其他方式无法送达的情况下，可以采取公告送达的方式，劳动仲裁文书公告送达一般在《中国劳动保障报》公告，公告期60日，公告费...查看全文

缺席判决的情况比较复杂。如果确实找不到被告的地址，无法送达的。法院可进行公告送达。 公告后时间一般要等两个月才算视为送达。 《中华人民共和国民事诉讼法》第129条、第130条、第131条第二款对缺席判决作了明确规定。第12...查看全文

一、判决书的送达方式有哪些 1、判决书的送达方式有直接送达、留置送达、电子送达、委托及邮寄送达、转交送达及公告送达。受送达人下落不明，或者用其他的送达方式无法送达的，可以公告送达。 2、法律依据：《民事诉讼法》第八十五条， 送达诉...查看全文

法律分析：一审案件普通程序六个月内结案，简易程序三个月内结案，二审案件三个月内结案。如果法院在此期限内迟迟不下判决或者已超审限。你可以直接去找审理案件法院的院领导反映情况。也可以去人大、政法委员会投诉。还可以向上级法院、上级人大、...查看全文

法律解析： 取保候审决定书规定的日期时间。一般是当日工作时间内。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、...查看全文

律师分析： 判决书裁定书不适用电子送达，是考虑到一个是判决书裁定书的执行的问题与上诉的问题，如果电子送达，无证据表明对方收到，那么无疑是侵犯了对方的上诉权，对方也不有主动去履行。调解书要双方签字后才能生效，用电子送达，肯定不能签字...查看全文

仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送裁决书。定期另庭裁决的，当庭发给裁决书。 关于劳动仲裁裁决书作出后几日送达的更多内容，下面就由我为大家整理相关资料。一、劳动仲裁裁决书作...查看全文