本文讲述了合同签署的顺序和方程式由当事人自行决定，并在合同内容协商一致后，可以由一方或双方共同拟定合同，并在确认无误后签字或盖章。同时，还涉及了合同当事人的名称或姓名和住所、标的物名称、规格、型号、生产厂商、产地、数量及价款、质量...查看全文

根据法律规定,双方在签署合同时必须签字并盖章,合同才能成立。如果合同对方是公司或法人,则必须在盖章后合同才能成立。一旦合同成立并产生法律效力,任何一方都可以单方面解除合同,但需要承担相应的违约责任。当事人采用合同书形式订立合同的,...查看全文

本文介绍了民法典中保证合同的定义和内容,以及从合同的定义和特点。从合同是指不能独立存在而以其他合同的存在为前提的合同,例如保证合同、定金合同、抵押合同、质押合同等。在合同中,各方需要明确自己的权利和义务,例如甲乙签订借款合同,丙为...查看全文

租赁合同的主旨是：一、租赁合同中甲方为出租人，乙方为承租人，虽然法律条文未明确规定，但按照实践中的约定俗成。二、租赁合同可以提前解除，但需支付赔偿金，违约责任包括继续履行、补救措施或赔偿损失。三、房屋租赁合同可订立免责条款，双方有...查看全文

合同的生效时间是最后一方签字确认时，根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条的规定，当事人签名、盖章或按指印后合同成立。即使合同采用书面形式，但一方已履行主要义务且对方接受，合同仍成立。若合同要求签订确认书，则在签订确认书时合同成...查看全文

法律分析：离职协议书有一定的格式。需要甲方乙方的相关信息，以及甲乙双方协商达成一致的具体协议，最后还需要甲方乙方的签名以及公司盖章。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当...查看全文

法律分析：离职协议书有一定的格式。需要甲方乙方的相关信息，以及甲乙双方协商达成一致的具体协议，最后还需要甲方乙方的签名以及公司盖章。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当...查看全文

合同的甲方乙方如何定 依据我国民法典的规定，合同的当事人谁做甲方和乙方，应该由双方当事人协商确定，法院是没有强制要求的。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当...查看全文

双方签订合同，基本的要素可以分为以下这些： 一、当事人信息：主要包括姓名（名称）、住所、联系方法等等。 二、标的：合同为何而立，标的就是关键。 三、价款：包括付款方式、条件、定金等等。 四、履行因素：包括期限、地点、方式等等。 五...查看全文

合同的主旨是根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同同样成立。...查看全文

合同签订顺序无法法律规定，双方可协商；合同的内容由当事人约定，可参照示范文本；合同书形式签订时，双方签字、盖章或按指印后合同成立，未采用书面形式但一方履行主要义务且对方接受时，合同也成立。...查看全文

租房合同甲方违约，乙方可要求甲方承担违约责任，合同约定责任条款则按约执行，无约定则协商补救或赔偿，如协商不成可通过法院或仲裁解决。(76字)...查看全文

合同签完之后甲方不给乙方合同，合同双方当事人可以协商处理。如果当事人不愿意协商或者协商不成的，可以选择向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。 合同签完之后甲方不给乙方怎么办 合同签完之后甲方不给乙方合同，乙方可以选择和甲方进行协...查看全文

合同的当事人应由双方协商确定，平等地位，没有谁更高的问题。甲方提出目标，乙方完成目标并获取收益。但是，在要约与承诺中无法确认甲乙方。...查看全文

合同的甲方乙方如何定 依据我国民法典的规章，合同的当事人谁做甲方和乙方，应该由双方当事人协商确定，法院是没有强制要求的。 相关法律规章 《中华人民共和国民法典》 第四百九十条 【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的，自当事...查看全文

法律分析：一、合同的甲方和乙方怎么确定合同的甲方和乙方确定方式：合同中甲方乙方可以由当事人自行协商决定。甲方一般是指提出目标的一方，乙方一般是指完成目标，甲方乙方只是名称上的不同，代表合同订立的双方，在法律上地位是平等...查看全文

合同甲方乙方如何确定 甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，乙方一般是指完成目标，在合同中主要是提出如何保证实现，并根据完成情况获取收益的一方。 在合同过程中，甲方主要是监督乙方是否完全按照要求提供...查看全文

合同签完后，乙方可以要求甲方提供合同，如甲方拒绝，乙方可向法院起诉。但甲方不提供合同不影响合同效力，只要双方签字或盖章，合同就成立。乙方仍有权要求甲方履行合同义务。...查看全文

法律分析：甲方违约，如果符合解除合同的条件，乙方当然可以解除合同。首先，双方可以协商解除合同。协商不成的，可以通过司法途径解除合同。协商不成的条件下，根据法律规定，要求解除合同需符合特定条件，比如合同目的不能实现，一方表明不履行自...查看全文

合同签订顺序无法法律规定，但双方均需在合同上签字成立。在劳动争议中，双方需先申请仲裁，再进入诉讼程序。解决争议的关键在于取证，劳动者需证明存在劳动关系和工伤事故。由于缺乏劳动合同，举证难度较大。...查看全文