律师解答： 大多数地区发放4个月的高温费，如上海、天津、江苏、浙江、山东、湖北、陕西、江西、贵州、甘肃、宁夏等地都是 6- 9 月发放高温费；还有的发放高温费3个月，如北京、山西、湖南、辽宁等地。 【法律依据】： 《防暑降温措施...查看全文

律师解答： 高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)，按每人每月不低于4...查看全文

律师分析： 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中海南发放时间最长，发放期间为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，发放期间为5-10月，为6个月时间，北方大多数省份为...查看全文

律师分析： 高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。 【...查看全文

法律分析:高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。...查看全文

法律分析：内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可。1、企业富余职工（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能...查看全文

法律分析：内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”，根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可。1、企业富余职工（所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能...查看全文

律师解答： 用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33下的(不含33，按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作...查看全文

律师分析： 高温补贴是6月至8月。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°C以下的(不含33°C)，按每人每月不低于4...查看全文

律师解答： 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中海南发放时间最长，发放期间为4-10月，达到7个月时间，紧随其后的为重庆市，发放期间为5-10月，为6个月时间，北方大多数省份为...查看全文

高温补贴是哪几个月？一般来说是6-9月，但是因为各个地区不同的地理位置，所以每个地区都长短不一。如海南最长为7个月，而西藏和青海因为气温达不到标准，而没有高温补贴。下面，网为大家详细介绍我国各省的补贴标准。 一、高温补贴是哪几个月...查看全文

广东省规定，每年6月至10月期间，从事露天岗位工作且作业场所温度未降至33℃以下的劳动者，用人单位应按月发放高温津贴。标准为每月不低于60元。此外，苏劳社劳薪[2007]18号规定，高温作业人员每月可获得160元的防暑降温费，非高...查看全文

法律分析：据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数省份发放时长为4个月...查看全文

高温补贴是哪几个月 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温...查看全文

据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数省份发放时长为4个月，多为北方地...查看全文

我国对于工人实施很多的补足政策，也叫福利政策，比如，在夏日炎炎时，我国会允许工厂给工人放高温假，其中放高温假还会给予一定的补贴。这项惠民政策一经实施就受到了我国广大劳动者的支持。但是很多人并不知道国家给工人高温补贴是几个月，不知道...查看全文

一、我国法定高温补贴是哪几个月 据统计发现，在明确发放时间的22个省份中，发放高温津贴时间最长的是海南省，为4月至10月，有7个月。 由于我国南北方气温差异较大，各地发放高温津贴的时间长短不一，正和我国各地气温差异有关。其中，多数...查看全文

高温费发放标准及相关规定：根据国家规定，用人单位应在高温天气下为劳动者支付高温津贴，标准为每人每月不低于60元或45元。此外，企业还应建立高温季节津贴制度，并确保不影响高温岗位津贴的发放。同时，应制定合理的作息制度，并根据实际情况...查看全文

一、高温费发几个月？高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45...查看全文

律师分析： 高温补贴是6月至8月。1用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。高温劳动保护和高温补助应该得到法律关怀和制度保障，对...查看全文