工作7年可以领几个月失业金-法律问答|晖律网

工作7年可以领几个月失业金

回答于2024-04-24 阅读（1298）

律师回答

摘要：本文介绍了失业救济金的申请条件、领取失业保险金的程序以及注意事项。失业救济金是国家对失业人群的福利保障措施，但并非所有失业者都符合领取条件。领取失业保险金的期限根据失业前累计缴纳失业保险费的时间确定，不同时间可以领取不同的失业保险金。办理失业报备需要单位在解除劳动合同之日前15日内到社保局办理，并提交相关材料。失业登记后，失业人员可以领取失业金，并在期间就医的可以报销医药费60%到80%。

一、工作7年能获得的国家提供的失业救济金总额
失业救济金是国家对失业人群的福利保障措施，但并非所有失业者都符合领取条件。“只有按照规定参加失业保险，单位和个人按规定缴费满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。如果单位未缴纳该项保险，则职工无法申领。
失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。
(一)累计缴费时间满1年不满2年的，可以领取3个月的失业保险金;
(二)累计缴费时间满2年不满3年的，可以领取6个月的失业保险金;
(三)累计缴费时间满3年不满4年的，可以领取9个月的失业保险金;
(四)累计缴费时间满4年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金;
(五)累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金;
(六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
二、领取失业保险金的程序
(一)社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
(二)社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
(三)办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
(四)失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。
(五)个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

延伸阅读

结语：失业救济金是国家对失业人群的福利保障措施，但并非所有失业者都符合领取条件。只有按照规定参加失业保险，单位和个人按规定缴费满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。如果单位未缴纳该项保险，则职工无法申领。失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。办理失业报备是领取失业保险金的必要程序，用人单位需向社保局递交相关材料并加盖单位公章。失业登记合格后，失业人员可领取失业金，并在期间就医的，可报销医药费60%到80%。失业人员从与用人单位终止、解除劳动聘用后，需持相关材料到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

法律依据

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章失业保险第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章失业保险第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章工作时间和休息休假第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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