个人工伤认定申请指南

律师回答
摘要:个人申请工伤认定的程序:员工或亲属可向劳动保障局提出工伤认定申请,需提供劳动合同、工伤认定申请书、身份证、事故情况材料、旁证材料、交通事故证明等相关材料。
个人申请工伤认定的程序:
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
(2)《职工工伤认定申请书》;
(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);
(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
(7)工伤认定所需的其他材料;
(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
延伸阅读
个人工伤认定申请流程解析
个人工伤认定申请流程解析是指对个人工伤认定申请的整个流程进行详细解析和说明。在申请个人工伤认定时,需要按照一定的流程和步骤进行操作。首先,申请人应准备相关材料,如医疗证明、事故证明等,并填写申请表格。接下来,将申请材料提交给相关部门,如劳动保障局或人力资源社会保障部门。部门会对申请材料进行审核,并进行调查核实。最后,根据审核结果,部门将作出个人工伤认定的决定,并通知申请人。整个流程需要申请人耐心等待,并配合部门的调查工作。个人工伤认定申请流程解析旨在帮助申请人了解和理解个人工伤认定的具体步骤和要求,以便顺利进行申请并获得相应的认定结果。
结语:个人申请工伤认定的程序相对复杂,需要准备多项材料并按照一定的流程操作。申请人应提供有效的劳动合同或事实劳动关系证明,填写《职工工伤认定申请书》,并携带身份证、工作证等相关证明文件。此外,还需提供事故情况材料、旁证材料等。申请人可将材料提交给属地劳动保障局,经过审核和调查核实后,部门将作出工伤认定的决定,并通知申请人。了解个人工伤认定申请流程有助于申请人顺利进行申请,获得相应的认定结果。
法律依据
工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用。
工伤保险条例(2010修订):第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。
工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

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