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律师分析: 我国工伤鉴定赔偿的追究:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可...查看全文
法律解析: 我国工伤鉴定赔偿的追究:工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的,则可...查看全文
律师分析: 从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;...查看全文
法律解析: 从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;...查看全文
法律分析:从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都...查看全文
工伤伤残鉴定后30天内拨付一次性伤残补助金,未参加工伤保险的单位也可申领。社保部门会调查核实事故伤害,用人单位、职工、工会等应协助。...查看全文
法律分析:8赔偿是11个月本人工资 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人...查看全文
律师解答: 从工伤鉴定到最后的工伤赔偿大概是需要1到6个月左右的时间。发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;...查看全文
法律解析: 工伤鉴定未构成伤残的,可以要求赔偿医疗费和治疗期间的工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十三条 第一款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所...查看全文
法律解析: 在我国烧伤工伤的赔偿标准要根据伤残等级进行确定,一般会赔偿医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 ...查看全文
是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工...查看全文
法律分析: 工伤鉴定结果出来后得到赔付的具体时间,如果用人单位为职工购买了足额工伤保险的,工伤伤残鉴定书办理好好,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十一条 社会保险行政...查看全文
法律分析: 工伤鉴定后,一般60个工作日左右会赔付。在工伤鉴定结果出来后,如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险的,经单位或职工提出申请,工伤保险经办机构一般会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。 法律依据: 《工伤保险条例》...查看全文
法律解析: 一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第二十七条 申请仲裁的时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的...查看全文
法律分析:工伤鉴定结果出来后得到赔付的具体时间,如果用人单位为职工购买了足额工伤保险的,工伤伤残鉴定书办理好好,工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。法律依据:...查看全文
是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工...查看全文
一、十级工伤怎么赔偿1、十级工伤怎么赔偿,需要根据实际情况进行确定。分别是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次...查看全文
是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的,用人单位应当继续按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工...查看全文
法律解析: 工伤劳动能力鉴定结论无需查询,劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 ...查看全文
法律分析:根据《工伤保险条例》第二十五条规定,工伤鉴定结果出来后,当事人可以拿着鉴定结果找用人单位进行协商索赔,协商不了的可以去劳动仲裁委员会进行仲裁,仲裁无果的可以向法院提起诉讼。法律依据:《工伤...查看全文
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