法律分析：一、煤矿九级工伤能赔多少钱赔偿的金额并不是固定的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认...查看全文

律师解答： 工伤九级职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 工伤九级职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。 【法律依据】：...查看全文

这段内容介绍了一次性伤残补助金的计算标准以及工伤赔偿的相关规定。根据煤矿工人工伤九级伤残的标准，九级伤残的伤残补助金标准为九个月的本人工资。同时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由工伤保险基金和用人单位分别支付。对于工伤...查看全文

工伤九级属于部分丧失劳动能力,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性...查看全文

律师分析： 工伤九级属于部分丧失劳动能力,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单...查看全文

法律分析：一、湖北恩施煤矿工伤九级能赔多少钱？赔偿的金额并不是固定的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范...查看全文

法律分析：工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，...查看全文

工伤鉴定9级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，...查看全文

法律分析：工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定，...查看全文

法律分析:没有固定的赔偿数额。九级伤残职工，主要享受:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资福利待遇;一次性伤残补助金;解除或终止劳动关系的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十条...查看全文

法律解析： 没有固定的赔偿数额。九级伤残职工，主要享受：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资福利待遇;一次性伤残补助金;解除或终止劳动关系的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十条职工因...查看全文

工伤九级伤残可获得一次性伤残补助金、医疗费用、康复费用、辅助器具费用和其他赔偿；职工治疗工伤费用符合工伤保险标准可从基金支付，包括伙食补助和就医费用。...查看全文

律师分析： 没有固定的赔偿数额。九级伤残职工，主要享受：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资福利待遇;一次性伤残补助金;解除或终止劳动关系的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十条职工因...查看全文

煤矿九级工伤应一次性伤残补助金9个月的本人工资，八级工伤为十一个月的本人工资。工伤保险基金支付一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴、一性工伤医疗补助金、伤者住院期间伙食补助费、生活护理费、辅助器具费、工伤期间工资、交通食宿费和一性伤残补助金。其中，医疗费按照工伤保险目录计算，伤残津贴根据残疾等级支付，一性工伤医疗补助金需终结劳动关...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，...查看全文

法律解析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，...查看全文

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为九个月的本人工资，例如月工资三千元，则赔偿标准为二万七千元。同时，职工还享受工伤医疗待遇。...查看全文

法律分析：1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工...查看全文