法律解析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 ...查看全文

律师分析： 标准如下： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，...查看全文

法律解析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 ...查看全文

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

律师分析： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 ...查看全文

该段内容描述了工伤保险制度中的一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用的计算方法以及享受待遇的条件。对于因工致残被鉴定为三级工伤的职工,可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇,同时也可以保留劳动关系退出原工作岗位,但需要经过劳动能力...查看全文

工伤致残职工享受一次性伤残补助金和伤残津贴，标准根据伤残等级确定。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。同时，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。...查看全文

工伤致残职工一级伤残补助金为27个月工资，伤残津贴为90%工资。退休后停发津贴，享受基本养老保险待遇。养老待遇低于津贴，工伤保险基金补足差额。...查看全文

工伤保险条例规定，三级工伤导致残疾的职工可保留劳动关系并获得一次性伤残补助金和伤残津贴。其他费用根据实际情况确定。如需生活护理，可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

兰州一级工伤赔偿包括多项费用，如伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。具体计算方式为：伤残补助金为二十七个月本人工资，伤残津贴为本人工资的90%，其他费用根据实际情况确定。...查看全文

北屯一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据工伤保险条例规定，伤残津贴为本人工资的一定比例，实际金额低于最低工资标准时由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，差额由工伤保险基金...查看全文

一级伤残工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为本人27个月工资，伤残津贴为本人工资的90%；退休职工不享受伤残津贴，工伤保险基金应补足养老保险待遇与伤残津贴的差额。...查看全文

该段内容描述了工伤九级的赔偿标准和认定程序。具体来说，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资，二级伤残为18个月的本人工资，三级伤残为27个月的本人工资，以此类推。此外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...查看全文

律师解答： 工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有：11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 【法律依据】： ...查看全文

律师分析： 工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有：11个月的本人工资、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 【法律依据】： ...查看全文

工伤一级伤残的赔偿标准和鉴定标准。一级伤残赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，最高赔偿额为340281元。一级伤残是劳动功能障碍中最严重的一种，鉴定标准由相关部门制定。对于造成一级伤残的严重工伤事故，赔偿应结合实际情况，并由司法部...查看全文

工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴，一级伤残补助金为27个月的本人工资，一级伤残津贴为本人工资的90%，若津贴金额低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

一、7级伤残赔偿标准 1、7级工伤赔偿标准，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；...查看全文

八级伤残工伤赔偿标准为11个月的人工工资。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，八级伤残属于较轻的级别，需要赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、11个月工资的一次性伤残补助金等。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤...查看全文

法律分析：九级伤残工伤赔偿标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定，具体赔偿如下： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额； 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数； 3、交通食宿...查看全文