律师分析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

法律分析:交通事故的工伤认定标准的规定:如果职工在上下班途中发生交通事故，且本人不负主要责任的；或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

工伤认定的主旨是根据国家政策和法规，确定职工受伤或患职业病是因工造成的。工伤认定的范围扩大，包括工作时间内的事故伤害、职业病、工作期间外因工伤害等情形。工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出，不服决定可提起行政复议和行政诉讼保护...查看全文

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。...查看全文

律师解答： 工作违规受工伤认定的规定有：之间没有任何联系，只要是符合工伤条例中应认定为工伤的情形，不论工伤事故是不是由于职工违规操作造成的，都应该认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

律师解答： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

律师解答： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 【法律依...查看全文

法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 【法律依...查看全文

工伤赔偿认定标准包括医疗费用、伙食补助费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，医疗费用、伙食补助费、康复治疗费、一次性伤残补助金和伤残津...查看全文

律师解答： 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认...查看全文

法律解析： 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认...查看全文

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工...查看全文

《工伤保险条例》第十四条规定了工伤的七种情形，包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性或收尾性工作伤害、工作职责履行中的意外伤害、职业病、工作外出期间伤害或失踪、上下班途中非本人责任的交通事故伤害以及其他法律规定的工伤情形。...查看全文

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场...查看全文

职工工伤认定标准为：_x000D_ 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；_x000D_ 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；_x000D_ 3.在工作时间和工作场所内...查看全文

法律分析:职工工伤认定标准的规定:如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；患职业病的；或者具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，应认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条...查看全文

工伤最低标准为10级伤残等级；工伤鉴定结果需在60日内出具；工伤认定情况包括工作时间内受伤、预备性工作受伤、职业病、上下班途中交通事故等；突发疾病死亡和抢险救灾中受伤也可视同工伤。...查看全文