工伤认定的标准是如何的-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤认定的时限是如何标准的？

律师解答：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认...查看全文

问工伤认定的时限是如何标准的？

答

法律解析：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。应当由省级社会保险行政部门进行工伤认...查看全文

问申请工伤认定的时间标准是如何标准的？

答

律师解答：申请工伤认定最长时间不得超过1年。一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应当申请工伤认定；用人单位未申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属、工...查看全文

问上下班工伤的认定标准是如何规定的？

答

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力...查看全文

问工伤认定标准是如何规定的

答

法律分析:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。...查看全文

问上班工伤认定标准是如何标准的？

答

法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

问上班工伤认定标准是如何标准的？

答

律师解答： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

问工伤赔偿认定标准是如何的

答

工伤赔偿认定标准包括医疗费用、伙食补助费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，医疗费用、伙食补助费、康复治疗费、一次性伤残补助金和伤残津...查看全文

问工伤认定标准如何认定？

答

工伤认定的主旨是根据国家政策和法规，确定职工受伤或患职业病是因工造成的。工伤认定的范围扩大，包括工作时间内的事故伤害、职业病、工作期间外因工伤害等情形。工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出，不服决定可提起行政复议和行政诉讼保护...查看全文

问上班工伤认定标准是如何规定的？

答

律师分析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

问上班工伤认定标准是如何规定的

答

问工作违规受工伤认定是如何标准的？

答

律师解答：工作违规受工伤认定的规定有：之间没有任何联系，只要是符合工伤条例中应认定为工伤的情形，不论工伤事故是不是由于职工违规操作造成的，都应该认定为工伤。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应...查看全文

问佛山工伤认定期限是如何标准的？

答

律师解答：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之...查看全文

问佛山工伤认定期限是如何标准的？

答

法律解析：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之...查看全文

问佛山工伤认定期限是如何标准的？

答

问工伤认定程序法律标准是如何的？

答

律师解答：工伤认定程序法律规定：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申...查看全文

问工伤如何认定标准是什么

答

《工伤保险条例》第十四条规定了工伤的七种情形，包括工作时间内事故伤害、工作前后预备性或收尾性工作伤害、工作职责履行中的意外伤害、职业病、工作外出期间伤害或失踪、上下班途中非本人责任的交通事故伤害以及其他法律规定的工伤情形。...查看全文

问交通事故工伤认定标准是如何规定的

答

法律分析:交通事故的工伤认定标准的规定:如果职工在上下班途中发生交通事故，且本人不负主要责任的；或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

问工伤认定中的路程标准如何确定？

答

上下班途中骑车摔伤，只要满足合理路线、交通事故、非本人主要原因三点，即可认定为工伤。职工应保护现场、报警处理，并取得交警部门的事故认定书作为有效凭据。...查看全文

问工伤的认定标准？

答

律师分析：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。这意味着，上下班途中买菜，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或...查看全文