律师解答： 首先，必须明确受伤的原因，确定可索赔的项目。交通事故、工伤这些不同情况下索赔项目和标准会有部分区别。其次，但就伤情来说，骨折只是生活中通俗的说法，在医疗机构诊疗过程中会有更专业、详尽的区分。不同部位的骨折、骨折面积等数...查看全文

律师解答： 根据《人体损伤致残程度分级》（人体损伤程度鉴定标准）和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，一根肋骨骨折最低也可以鉴定为十级伤残，如果是粉碎性骨折，伤势较重，可能构成九级伤残。 1.如果是工伤，经过鉴定符合...查看全文

律师解答： 按《劳动法》规定，都是劳动合同制职工，没有正式与临时工之分，只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的，应当认定为工伤，依法享有工伤保险待遇。骨折一般是在九到十级左右。 【法律依...查看全文

法律解析： 1.食指工伤骨折赔偿：按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关伤残标准，进行伤残等级认定。2.按《工伤保险条例》伤残等级赔偿标准，结合当地统计部门上一年职工平均工资水平报告，按伤残等级一次性支付伤残补助金。 【法...查看全文

律师解答： 1.食指工伤骨折赔偿：按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关伤残标准，进行伤残等级认定。2.按《工伤保险条例》伤残等级赔偿标准，结合当地统计部门上一年职工平均工资水平报告，按伤残等级一次性支付伤残补助金。 【法...查看全文

法律解析： 交通事故骨折的赔付方式：1、赔付医疗费。医疗费根据医疗机构出具的相关收款凭证，结合病历和诊断证明等确定；2、赔付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、赔付护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、...查看全文

律师解答： 骨折一般属于十级伤残，如果是工伤的，按照10级伤残进行赔偿，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

律师解答： 交通事故骨折的赔付方式：1、赔付医疗费。医疗费根据医疗机构出具的相关收款凭证，结合病历和诊断证明等确定；2、赔付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、赔付护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、...查看全文

法律分析：交通事故骨折赔偿这些费用：_x000D_ 1、赔付医疗费。医疗费根据医疗机构出具的相关收款凭证，结合病历和诊断证明等确定；_x000D_ 2、赔付误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ ...查看全文

法律分析： 一般的工伤骨折怎么赔付要根据伤残鉴定结论确定伤残等级后才能确定。其中伤残等级共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。因此因工致残被鉴定为一级的，赔付最多，十级最少。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工...查看全文

律师解答： 工地摔伤后骨折属于工伤，一般赔偿是按照伤残等级去进行赔偿的，要根据情况来判断。但一般都会包括几项费用，例如：第一医疗费，伤者在医院诊治的费用，第二是康复费，第三伙食费，第四是交通费，第五是护理费，第六是，停工期间的工资...查看全文

医疗事故赔偿标准：包括人身损害赔偿、致残赔偿、死亡赔偿和精神损害赔偿。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等多项费用，赔偿义务人应予赔偿。残疾赔偿金、辅助器具费、被扶养人生活费等也应予赔偿。死亡赔偿还包括丧葬费、补偿费等其他合理费用...查看全文

法律解析： 需要按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果双方存在劳务关系的，那么需要提供可以证明收入的证据，要求对方支付工资。赔偿标准也是根据一般工伤的标准来赔偿。 【法律依...查看全文

律师解答： 需要按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果双方存在劳务关系的，那么需要提供可以证明收入的证据，要求对方支付工资。赔偿标准也是根据一般工伤的标准来赔偿。 【法律依...查看全文

法律解析： 需要按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果双方存在劳务关系的，那么需要提供可以证明收入的证据，要求对方支付工资。赔偿标准也是根据一般工伤的标准来赔偿。 【法律依...查看全文

律师解答： 工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的，一般而言，工伤骨折都可获得以下补偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...查看全文

律师解答： 该员工的事故一般可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...查看全文

法律解析： 该员工的事故一般可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...查看全文

律师解答： 农民工在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必...查看全文

法律解析： 农民工在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必...查看全文