构成拒不支付劳动报酬罪会如何追究责任?

律师回答

法律分析:
构成拒不支付劳动报酬罪且拒支报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条_x000D_

【破坏生产经营罪】由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。

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