消防队员一般不会拖欠工资，由地方政府支付。与消防队签订的劳动合同可能会拖欠工资，由消防队支付。工资必须按约定日期支付。...查看全文

您好亲亲:国家消防员是属于兵种一类，但是又不属于普通公务员类别的，福利很好，各地待遇不同，五险全买。一般来说消防员工资每月3500一4500。每个地方都不一样，但也差不多。工资待遇应急救援队员月工资为3000-4000元，车辆装备...查看全文

法律分析：一、消防员工资拖欠三个月怎么办劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料，证明与单位存在劳...查看全文

如何解决用人单位拖欠工资问题：协商无果后，可投诉劳动保障机构、申请劳动争议仲裁或通过诉讼途径解决，需在一年内提出书面申请，同时收集相关证据证明。(79字)...查看全文

法律分析:国企一般是不会拖欠工资的，因为国企是国家的企业，有国家在，基本工资还是能有保障的。      工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...查看全文

亲您好呢，很高兴为您解答呀 答案如下:消防大队专职消防员属于合同工 一、专职消防就是合同工，属于临时聘任制，还是可以随时解约那种;国家消防员的话就相当于国家队，是有正规编制的。...查看全文

目前国内消防特勤大、中队基本都是国家队的。装备,人员配置都会比普通中队高一些,面对的灭火救援警情也会复杂一些。      普通消防中队相比特勤,一般仅器材装备稍...查看全文

目前国内消防特勤大、中队基本都是国家队的。装备,人员配置都会比普通中队高一些,面对的灭火救援警情也会复杂一些。普通消防中队相比特勤,一般仅器材装备稍微差点,其他管理上差不多。普通中队有可能是国家队,也能是地方专职队,一般来说,战斗...查看全文

拖欠工资找劳动监察大队是可以解决的，单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原...查看全文

劳动保障监查大队受理拖欠工资的举报，用人单位需按时支付工资，不得克扣或拖欠。工资低于最低标准应支付差额，逾期支付需加付赔偿金。工资应按约定日期支付，节假日提前支付。工资至少每月支付一次，按周、日、小时工资制可相应支付。...查看全文

律师分析： 为了避免单位拖欠工资，所有员工需要保留劳动关系的证明材料。并且记录单位发放工资的情况，为以后单位未发放工资作为证据使用。单位拖欠员工工资一般可以通过以下方式解决：1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察...查看全文

一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行...查看全文

拖欠工资不会坐牢，尽快支付即可。但若构成拒绝支付工资的罪行，将受到三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得扣留或无故拖欠。...查看全文

拖欠工资会不会坐牢 有可能。 《刑法》 第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或...查看全文

法律分析:拖欠工资构成犯罪的，会坐牢。用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成犯罪。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付...查看全文

律师分析： 医院也可能拖欠工资，如果医院拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和医院进行协商，要求医院按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。 ...查看全文

法律分析：一、工资拖欠会赔偿吗会赔偿。1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，...查看全文

律师分析： 政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文

法律解析： 政府专职消防队员由本级人民政府招聘，企业事业单位专职消防队员由企业事业单位招聘，并报当地县级消防机构备案。专职消防队员实行劳动合同制，依法签订劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动...查看全文