国企会拖欠员工工资吗国企会拖欠员工工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠员工工资会坐牢吗

法律分析:一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。法律依据:...查看全文

问拖欠员工工资会被罚款吗

根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍...查看全文

问企业单位拖欠员工工资？

答

律师分析：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过法律规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有合同，被拖欠方可以把另一方告上法庭，但需要注...查看全文

问企业拖欠员工工资,员工仲裁后会怎么样？

答

律师解答：劳动争议仲裁委员会对双方权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人生活的追索劳动报酬案件，根据申请人的申请，可以裁决先予执行，移送人法院执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保...查看全文

问企业拖欠员工工资是否会被罚款？

答

未及时支付劳动报酬的用人单位将面临劳动行政部门的处罚，逾期不支付将加付赔偿金；若以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬且数额较大，将面临刑事责任的追究，可能被判处有期徒刑、拘役或罚金，单位犯罪还将对主管人员进行处罚。如在公诉前支付...查看全文

问国企拖欠工资怎么办？

答

律师分析：现在企业，尤其是建筑企业，拖欠工资的问题比较严重，原因很多，大多数是很多建设单位不给施工单位按时结算拨款，造成施工企业无可奈何，这个问题是比较普遍的问题，工程款要不回来，自然就没有工资发，这是客观原因造成的，不怪施工企...查看全文

问拖欠员工工资会怎样影响企业形象？

答

暂时无力支付员工工资不会坐牢，可分期偿还。有能力却拒不支付的，法院可强制偿还。逃避支付劳动报酬或有能力不支付的，数额较大者可能被判刑。单位犯罪需支付罚金，主管人员也会受罚。如在公诉前支付报酬并赔偿，可减轻或免除处罚。...查看全文

问企业拖欠员工薪资,员工仲裁后会怎么样？

答

法律解析：劳动争议仲裁委员会对双方权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人生活的追索劳动报酬案件，根据申请人的申请，可以裁决先予执行，移送人法院执行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保...查看全文

问企业拖欠员工薪资,员工仲裁后会怎么样？

答

问面对国企拖欠工资，辞职员工如何维权

答

国企拖欠工资辞职需补偿，包括全额支付工资报酬和25%经济补偿金。若用人单位拖欠工资、低于最低工资标准或不支付加班费等，需支付劳动报酬、经济补偿和赔偿金。农民工可通过协商、投诉、劳动仲裁或诉讼解决拖欠工资问题，但不应采取暴力手段。依...查看全文

问企业拖欠工资会怎样？

答

律师解答：根据我国法律规定，用人单位无故拖欠员工工资依法应该受到法律的约束与制裁。被拖欠工资的员工对超过一个月未发放工资的相关用人单位有权提起相关的诉讼或者仲裁程序，并有权主张一定的经济赔偿金用以弥补自己的损失。【法律依据】...查看全文

问国企拖欠职工工资怎么解决

答

国企拖欠工资怎么办打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人...查看全文

问企业拖欠员工工资员工该如何处理？

答

律师解答：单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的...查看全文

问公司拖欠员工工资会被罚款吗？

答

律师分析：承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...查看全文

问企业拖欠员工工资能申请破产吗

答

法律分析：公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。依据《企业破产法》第二条：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿...查看全文

问国企拖欠工资去哪投诉

答

法律分析：一、国企拖欠工资去哪投诉？《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。...查看全文

问国企拖欠工资举报电话

答

可以向劳动监察大队投诉投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉电话:12333。12333是人力资源和社会保障电话咨询服务系统的简称，是全国统一公益性服务号码，本着“用心倾听、真诚服务”的原则，搭建政府与百姓的沟通桥梁。...查看全文

问若国企拖欠工资怎么办？

答

现在企业，尤其是建筑企业，拖欠工资的问题比较严重，原因很多，大多数是很多建设单位不给施工单位按时结算拨款，造成施工企业无可奈何，这个问题是比较普遍的问题，工程款要不回来，自然就没有工资发，这是客观原因造成的，不怪施工企业。打电话...查看全文

问国企拖欠工资去哪投诉？

答

律师分析：向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生...查看全文

问国企拖欠工资去哪投诉

答

法律分析:向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七...查看全文