需要。社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查...查看全文

律师解答： 需要。社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要...查看全文

**海棠注册不可以不填真实信息**。海棠注册时需要进行身份信息确认，只有填写真实信息才能通过确认，否则无法完成注册。...查看全文

社会保险一直是人们关心的问题，因为它关系到人们的利益。社保一般是由用人单位为个人缴纳，但是也可以个人缴纳的，需要准备相关的资料。那么缴纳社保的所需资料有哪些呢? 一、个人缴纳社保需要的资料： 选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险...查看全文

律师函真假辨认的方式及律师的职责。律师函应有律师事务所盖章和签名，并可通过联系方式核实发送方身份。律师的职责包括担任法律顾问、代理诉讼、提供法律援助、参与调解仲裁等非诉讼服务。...查看全文

律师分析： 在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者； 实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：一般实习生都不需要购买社保。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的。而不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。所以，一般单位都不会为实习生购买社保。法律依据：_x000D_ 《社...查看全文

社保是关乎每个人切身利益的事情，所以很多朋友都非常关心自己的社保缴纳情况。相信实习生也不例外，那么实习生需要交纳社保吗，公司需要为实习生缴纳社保吗?下面就让小编带您了解一下吧!希望能够帮助到您! 实习生需要交社保吗 处于试用期中的...查看全文

社保是关乎每个人切身利益的事情，所以很多朋友都非常关心自己的社保缴纳情况。相信实习生也不例外，那么实习生需要交纳社保吗？公司需要为实习生缴纳社保吗? 实习生需要交社保吗 处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人...查看全文

实习生需要交社保吗 处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。 因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。备注：只要有与单位签...查看全文

处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。 因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。备注：只要有与单位签订劳动合同关系，都可...查看全文

法律分析:需要，否则用人单位可解除劳动合同。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，...查看全文

什么是社保个人账户？使用中可能出现的问题原因及处理办法是什么？社保中信息填错了怎么修改 社保中信息填错了怎么修改 用人单位申报时填写错误或社会保险经办机构工作人员录入错误。发现此类问题，请携带本人身份证及身份证复印件到参保地社会保...查看全文

律师分析： 年度社保信息是记录个人社保缴费情况的重要资料，填写准确、完整的信息有助于保障个人权益和享受社保福利。在填写年度社保信息时，首先需要确认个人基本信息是否准确，包括姓名、身份证号码、联系方式等；其次需要填写社保缴费情况，包...查看全文

现在很多人都要购买保险，而社保就是其中的一种，社保也变得越来越重要了。那么我们现在需要多加的了解对于社保的一些知识，在用人单位上班的时候，我们也要尽量的缴纳社保，但是在缴纳社保的时候，我们还是要弄清楚缴纳的这个社保的一些优惠政策，...查看全文

亲亲,您好很高兴为您回答这个问题哦~      公示期发布不实信息违法。对公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的行为的行政处罚。公示信息隐瞒真实情况...查看全文

大家知道社保卡补卡是补原银行的卡吗？因为生活中可能一不小心就把社保卡给弄丢了，或者是损坏了，到了补卡的时候就会想到这个问题，能不能补原银行的卡呢，补过之后的信息变没变呢，下面大家就一起跟着网去看看吧。社保卡补卡是补原银行的卡吗 一...查看全文

增值税专用发票认证只需核对发票信息七个方面，如发票代码、开票日期、发票号码、双方纳税人识别号、金额、税率、税额无误即可。开票人与复核人相同不影响认证，因为他们不参与密文或二维码的生成。...查看全文

法律分析：实习生不需要交社保。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的。而不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。所以，一般单位都不会为实习生购买社保。法律依据：_x000D_ 《社会保险法...查看全文

法律分析：实习生不需要交社保。 1、实习生，属于在校生，并未毕业，还不能和用人单位签订劳动合同。 2、缴纳社会保险，和单位签订劳动合同的职工，没有签订劳动合同，不属于单位职工，不能缴纳社会保险。3、...查看全文