法律解析： 刑期计算方法是从判决执行之日起计算。判决管制的，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日；判决拘役、有期徒刑的，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第四十一条 ...查看全文

法律分析：刑期计算是对罪犯宣告刑罚的执行期间的计算，包括刑期的起始计算日期和判决前先行羁押的时间与刑期的折抵。其中管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。法律依据：...查看全文

法律解析： 刑期计算方法是从判决执行之日起计算。判决管制的，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日；判决拘役、有期徒刑的，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第四十一条 ...查看全文

律师分析： 刑期计算方法是从判决执行之日起计算。判决管制的，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日；判决拘役、有期徒刑的，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第四十一条 ...查看全文

民事赔偿中，轻伤的标准是刑事案件的鉴定标准。需要进行伤残鉴定，分为十级，十级最轻。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金。伤残级别与收入挂钩，一级乘以2000...查看全文

刑期计算规定：拘役缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，有期徒刑缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下；管制、拘役、有期徒刑的刑期从判决执行之日起计算，先行羁押可折抵刑期；死刑缓期执行期间从判决确定之日起计算，减为有期徒刑的刑期从缓期执...查看全文

本文介绍了有期徒刑的三种形式：长期有期徒刑、中期有期徒刑和短期有期徒刑，分别适用于犯罪情节特别严重、社会危害性大的犯罪、犯罪情节严重、社会危害性大的犯罪以及犯罪情节较重、社会危害性较大的犯罪。...查看全文

无期徒刑是一种严厉的刑罚，剥夺犯罪分子终身自由。然而在实际执行中，无期徒刑犯和有期徒刑犯所受管制相同，前者可减为有期徒刑，甚至一次性减到13年。与终身监禁不同，无期徒刑可因犯人表现良好而减刑，而终身监禁则无法减刑，需终生在监狱中度...查看全文

累犯从重处罚不得超过法定量刑幅度，除非是过失犯罪或未满十八周岁的人犯罪。对于五年内再犯应判有期徒刑以上刑罚的累犯，应从重处罚。对于被假释的犯罪分子，累犯期限从假释期满之日起计算。...查看全文

缓刑期限从判决确定之日起计算，不计算在看守所被羁押的时间。根据《刑法》第七十二条第一款规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，若符合一定条件，可以宣告缓刑。这些条件包括犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险以及宣告缓...查看全文

减刑的主旨是对正在刑罚执行期间的罪犯进行刑期减免。减刑对象为判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯。对于无期徒刑罪犯，减刑是刑种变更为有期徒刑；对于其他罪犯，减刑是缩短刑期。减刑必须符合法律规定的条件，并且具有实体法和程序法两方...查看全文

人民法院在审理刑事案件时，量刑因素有犯罪情节、社会危害性、减轻、从轻处罚等。从轻处罚和减轻处罚计算不同，例如量刑标准是3年以下有期徒刑，从轻处罚是不超过3年有期徒刑，而减轻处罚是有期徒刑以下的处罚。...查看全文

刑期合并计算方法是对于数罪和管制不超过3年，有期徒刑不得超过20年。对于在被判处的有死刑或者无期徒刑的，在这两项罪名中执行一项，具体要看法官的判决。刑期合并中，总和以下和最高刑期以上的酌情决定执行刑期。 ...查看全文

1.对于轻伤案件，有两种处理方式，第一种，公安当做刑事案件立案侦查，但是情节轻微的不一定呆在看守所，可以申请取保候审； 2.第二种，公安不予立刑事案子，对方提起刑事自诉，要求追究您的刑事责任及民事赔偿部分，在法院作出判决之前，您都...查看全文

刑期缓刑考验期限根据判决确定，拘役为1年至2个月，有期徒刑为5年至1年，且不得少于规定时间。考验期从判决确定之日开始计算，被羁押期不计入考验期，而看守所关押时间可折抵刑期。...查看全文

减轻处罚是在法定刑以下确定刑期的。人民法院在审理刑事案件时，发现犯罪分子有减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚，如果犯罪分子的罪名有规定数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。因此减轻处罚是需要在法定刑以...查看全文

这段文字描述了被控告犯有故意伤害罪,致轻伤一人的情况下,量刑起点为拘役至一年六个月有期徒刑,并且每增加轻伤一处,可以增加二个月至五个月刑期。伤情程度不同,对量刑影响也不同。轻伤是指使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部...查看全文

工伤认定时间期限为30日内，劳动行政部门负责确认工伤或视同工伤。职工需向社保部门提出认定申请，并提供相关材料。特殊情况下，可适当延长申请时限。...查看全文

法律分析：工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律依...查看全文

可以累加。      涉嫌故意伤害罪，轻伤一人的，可以在拘役至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。    &...查看全文