以下是如何不购买保险的用人单位可以采取的方法:
1.与雇主进行协商。
2.如果雇主明确拒绝补交保险费用,可以在当地的人社局进行实名投诉。
3.携带本人身份证原件以及与雇主的劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行举报和实名制投诉登记。
4.在劳动合同关系存续期间,还可以去申请劳动仲裁。
一、公司缴纳社会保险的流程如下：
1、准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理；
2、填写好社会保险、参保单位人员登记表以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，工作人员会给社会保险费申报核定表；
3、带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记；
4、去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
二、单位准备给员工买社保需要的资料有：
1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；
2、组织机构统一代码证书原件及复印件；
3、法人代表身份证复印件；
4、社会保险登记表。
综上所述，如果劳动者遇到用人单位不给买社保，可以先和自己的用人单位协商处理，如果协商不好，可以到相应的部门提出申诉来维护自己的权益，或者到用人单位所在地的劳动监察部门投诉并且主张自己的法定利益。因为不仅违背了相关的法律法规，还损害了劳动者的权益。
失业保险购买问题
律师回答
摘要：本文介绍了如何不购买保险的用人单位可以采取的方法以及单位准备给员工买社保需要的资料。如果劳动者遇到用人单位不给买社保,可以先和自己的用人单位协商处理,如果协商不好,可以到相应的部门提出申诉来维护自己的权益,或者到用人单位所在地的劳动监察部门投诉并且主张自己的法定利益。因为不仅违背了相关的法律法规,还损害了劳动者的权益。
延伸阅读
结语：当劳动者遭遇用人单位未购买社会保险的情况时，他们可以采取多种途径进行维权。首先，劳动者可以与雇主进行协商，尝试解决问题。若协商无果，劳动者可以在当地人社部门进行实名投诉。同时，还可以携带本人身份证原件、与雇主的劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行举报和实名制投诉登记。在劳动合同关系存续期间，劳动者还可以去申请劳动仲裁。公司缴纳社会保险的流程包括准备好开户资料、填写社会保险登记表等步骤，单位准备给员工买社保需要的资料则包括营业执照、组织机构统一代码证书、法人代表身份证复印件等。总之，劳动者有权利维护自己的权益，遇到问题不要害怕，可以通过多种途径解决。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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