上班路上被车撞休息有工资吗

律师回答
摘要:在上班途中被车撞后,如果被认定为工伤,休息期间将享受停工留薪期待遇,即原工资和福利待遇不变,并由所在单位每月支付。如果不是工伤,休息期间将被视为病假,病假工资由用人单位与劳动者商议确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。
上班路上被车撞,休息期间有工资。属于工伤的,休息期间为停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。非工伤的,休息期间为病假,病假工资由用人单位与劳动者协商确定,不得低于当地最低工资标准的80%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

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