律师解答： 根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果自己是在上班...查看全文

法律解析： 根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 由此可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。如果自己是在上班...查看全文

上班的路上摔伤会算是工伤的。需要注意的具体问题是：1、公司员工在上下班的路上发生事故被车撞，属于工伤事故，公司应该承担工伤责任；2、员工上下班途中发生的事故，公司未向员工缴纳工伤保险的，公司应当按照国家的工...查看全文

不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任...查看全文

一、上班路上摔伤算工伤吗 1、不算。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。 2、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定：...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下情况之一，就应该认定为工伤：1. 在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，在工作场所内发生事故受伤；2. 在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下条件之一，应被认定为工伤：工作前后在工作场所内，从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故伤害；在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害；其他情况。...查看全文

法律解析： 上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 【...查看全文

律师分析： 上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 【...查看全文

上下班路上，职工受到非本人主要责任的交通事故，导致摔伤的，构成工伤，职工可以依法享受工伤保险待遇;若是因职工个人原因导致摔伤的，不能认定为工伤。具体如下：(1)、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的...查看全文

上下班途中自己摔伤，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

上下班途中摔伤不算工伤。若劳动者满足以下情况之一，则应认定为工伤：1. 工作前后在工作场所从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故受伤；2. 在上下班途中，因非本人主要责任导致的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤；3....查看全文

上班路上自己摔伤不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。...查看全文

上班路上摔倒算工伤吗?？不能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可以认定为工伤，自己摔倒不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文

法律分析:上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负，主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，...查看全文

律师分析： 上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负，主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，住院医...查看全文

不算的。 依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责...查看全文

《工伤保险条例》规定，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害应认定为工伤，途中摔伤只有受机动车事故伤害才能定为工伤。自己滑倒或其他原因摔倒受伤不属于工伤范围。...查看全文

法律解析： 上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负，主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，住院医...查看全文

法律解析： 不是。上班路上摔伤不是工伤。职工上下班的路上，只有在遭遇交通事故或者是城市轨道交通、火车事故或者客运轮渡的伤害时，才有可能会认定为工伤，上下班路上摔伤属于这几种的范畴，所以是不能认定为工伤的。 【法律依据】: 《中华...查看全文