第一，被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。
第二，被申请人应当针对申请书的请求事项、事实和理由提出答辩意见，并同时引用相关的法律、法规、政策规定以及有关证据进行反驳，以此说明申请人的主张没有合理性或者合法性。
第三，答辩是被申请人的一项权利，即是说，他可以行使，也可以放弃，这完全由被申请人自己决定，他人不得干预。在答辩方式上可以选择，口头答辩，或书面答辩可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。
第四，答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。
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律师分析： 申请劳动仲裁应提交以下材料：1、劳动仲裁申请书书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的，需提交《授权委托书》。4、被诉人工商注册信息资料。5、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料等等。 【法律依据】： 《中...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁应提交以下材料：1、劳动仲裁申请书书。2、申请人身份证明及复印件。3、有委托代理人的，需提交《授权委托书》。4、被诉人工商注册信息资料。5、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料等等。法...查看全文
法律分析： 申请劳动仲裁应提交以下材料： 1、劳动仲裁申请书书； 2、申请人身份证明及复印件； 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务...查看全文
律师分析： 申请仲裁应当提交下列材料： 1.仲裁申请书。 2.申请人、被申请人的身份证。申请人、被申请人是法人的，应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书。 3.委托代理人的授权委托书。 4.仲裁协议。 5....查看全文
法律分析：1、仲裁申请书原件；2、申请人、被申请人的身份证申请人、被申请人为自然人的，应提交身份证复印件或其它身份证明材料；申请人、被申请人是法人的，应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书；申请...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁应当提交的材料:劳动仲裁申请书；劳动者身份证明；委托他人代理的，要提供授权委托书和委托人身份证明；证据目录；其他。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证...查看全文
申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动者的身份证明和用人单位的工商注册信息；劳动仲裁申请书；如果有代理人的话，还需提供授权委托书和代理人的身份证明；还需提供证明劳动者与用人单位存在劳动关系的资料；以及与申请事项相关的证据材料清单。...查看全文
申请劳动仲裁时，需提供以下材料：劳动者身份证明、用人单位工商注册信息、劳动仲裁申请书、如有委托人需提供授权委托书及委托人身份证明、证明劳动关系的材料、以及申请事项相关的证据清单。...查看全文
首部应写明答辩人的姓名 (名称)、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;答辩人是用人单位的，应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等。正文是答辩书的主要部分，应写明答辩的理由和根据...查看全文
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...查看全文
法律解析： 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...查看全文
法律分析:劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...查看全文
法律分析： 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存； 2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申诉人是用人单位...查看全文
律师分析： 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...查看全文
1、仲裁申请书原件。2、申请人、被申请人的身份证明。申请人、被申请人为自然人的，应提交身份证复印件或其它身份证明材料；申请人、被申请人是法人的，应提交营业执照复印件或工商注册登记资料、申请人法定代表人证明书...查看全文
法律分析:劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据:_...查看全文
提交公司劳动仲裁的材料应包括：劳动仲裁申请书、身份证明及复印件、劳动关系证明等。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人的申请进行调解和判决的过程。...查看全文
公司提交劳动仲裁所需材料包括申请书、身份证明复印件和劳动关系证明等。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对申请人的争议进行公正裁决的过程。...查看全文
劳动仲裁答辩书什么时候提交 劳动仲裁答辩书在被申请人收到仲裁申请书副本后十日内提交。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 劳动仲裁可以当庭增加请求吗 劳...查看全文
劳动仲裁中，被申请人应在收到仲裁申请书后的十日内提交答辩书，否则不影响仲裁程序进行。申请人可以通过劳动争议仲裁委员会要求被申请人提交答辩书，同时需要准备好回应被申请人可能提出的答辩意见，并在庭审中采取相应策略。劳动争议仲裁以事实为...查看全文
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