购买商品时，销售者假卖假且消费者符合消费者权益保护法规定的条件，销售者需承担双倍赔偿责任；若销售者证明消费者故意知假买假，只需返还财产，不承担双倍赔偿责任。...查看全文

律师分析： 法律规定打假一般是属于合法的，但是在打假的过程中做出一些不合法的事情，那么不是属于不合法的，需要承担法律责任的，打假一般就是打击假冒的产品，这种做法是会得到法律支持的，但前提是本意是属于合法的，没有违法性的。 【法律...查看全文

法律解析： 请假病假不犯法。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤,要停工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗...查看全文

法律解析： 请假病假不犯法。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤,要停工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗...查看全文

律师分析： 请假病假不犯法。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤,要停工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗...查看全文

法律分析:14岁这个年龄属于未成年，因为未满16岁的孩子还没有能力做工上班，也没有那个行为能力去承担责任，所以商家不会接受未成年打工。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百四十四条 违反劳动...查看全文

暑假童工违法吗 法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。 《就业服务与就业管理规定》第六...查看全文

律师分析： 一些职业打假行为索赔不被支持，或涉嫌敲诈勒索罪。对于职业打假人根据食品安全法提起的民事诉讼，各个法院判决的结果不一致，有的获得支持，有的被法院驳回。更有甚者，一些职业打假人因敲诈勒索涉嫌了刑事犯罪。除了食品安全法明确规...查看全文

法律解析： 一些职业打假行为索赔不被支持，或涉嫌敲诈勒索罪。对于职业打假人根据食品安全法提起的民事诉讼，各个法院判决的结果不一致，有的获得支持，有的被法院驳回。更有甚者，一些职业打假人因敲诈勒索涉嫌了刑事犯罪。除了食品安全法明确规...查看全文

打假一般是属于合法的。      但是在打假的过程中做出一些不合法的事情，那么不是属于不合法的，需要承担法律责任的，打假一般就是打击假冒的产品，这种做法是会得到...查看全文

法律分析： 知假买假受法律保护，我国关于审理食品药品纠纷案件的司法解释明确规定生产者、销售者以购买者明知食品、药品存在质量问题而仍然购买为由进行抗辩的，人民法院不予支持。 法律依据 《最高人民法院关于审理食品药品纠纷案件适用法律若...查看全文

法律解析： 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 【法律依...查看全文

法律解析： 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 【法律依...查看全文

通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是会适用一般民法典相关原则进行保护。但是如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也需要承担相应的刑事责任。...查看全文

知假买假受法律保护吗 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 ...查看全文

律师分析： 通常而言，知假买假的行为不受消费者权益保护法的保护，但是仍应适用一般民法典相关原则进行保护。同时出售假冒商品的一方也应承担相应责任。但是，如果知假买假的行为另行构成敲诈勒索等其他行为，也应当承担相应的责任。 【法律依...查看全文

律师分析： （一）招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。（二）招用的都是熟人、亲戚，朋友，更多的是社会锻炼，支付的都不算是报酬，只是辛苦费而已。（三）如果简单粗略的认定为违法，这和现实不符，更不符合社会伦...查看全文

律师分析： 未满16岁自愿打暑假工犯法，我国法律规定禁止招收童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位...查看全文

法律解析： 受害人应当及时报警，然后做伤情鉴定；根据鉴定结果来确定伤情等级，并决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

律师分析:受害人应当及时报警，然后做伤情鉴定；根据鉴定结果来确定伤情等级，并决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。法律依据:《中华...查看全文