签了试用期合同但是不想做了能辞职嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了试用期合同但是不想做了能辞职吗

答

法律解析：签了试用期合同但是不想做了能辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有履行通知义务的,应当支付给用人单位造成的经济损失。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问签了试用期合同但是不想做了能辞职吗？

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律师分析：签了试用期合同但是不想做了能辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有履行通知义务的,应当支付给用人单位造成的经济损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...查看全文

问签了试用期合同但是不想做了能辞职吗？

答

法律解析：签了试用期合同但是不想做了能辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有履行通知义务的,应当支付给用人单位造成的经济损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...查看全文

问合同半年,试用期一个月,但做了20天就不想做了,怎么辞职

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劳动纠纷解决途径包括协商、投诉举报、劳动争议仲裁和诉讼。劳动者和用人单位可通过劳动保障监察机构投诉举报，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。诉讼途径分为劳动纠纷案件、强制执行和劳务欠款类民事诉讼。违反劳动保障法律的行为可向劳动行政部门...查看全文

问签了试用期合同能随时辞职嘛？

答

一、签了试用期合同能随时辞职嘛? 1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问签了劳动合同在试用期不想做了

答

法律分析：第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问签了劳动合同在试用期不想做了

答

法律分析：第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...查看全文

问签了劳动合同在试用期不想做了

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问签了劳动合同试用期不想做了怎么办

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法律分析：试用期没签合同，自己不想干了，按规定辞职，用人单位应支付工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...查看全文

问签了劳动合同试用期不想做了怎么办

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问签了合同不想做可以辞职吗

答

法律分析：签了合同不想做是可以辞职的。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” ...查看全文

问签了合同不想做可以辞职吗？

答

法律分析：签了合同不想做可以辞职，但是必须按程序辞职，根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位签订了劳动合同，在合同期内辞职的要先和用人单位协商，协商一致的可以解除劳动合同；或者提前三十日以书面形式通知用人单位。...查看全文

问签了合同不想做可以辞职吗

答

法律分析:签了合同不想做可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知...查看全文

问签了合同不想做可以辞职吗

答

一、签了合同不想做可以辞职吗签了合同不想做是可以辞职的。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...查看全文

一、签了试用期合同能随时辞职么? 1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问签了试用期合同能随时辞职吗？

答

法律分析：一、签了试用期合同能随时辞职吗?1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...查看全文

问签了试用期合同能随时辞职么

答

一、签了试用期合同能随时辞职吗? 1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问试用期合同签了能随时辞职吗？

答

签了试用期合同后，劳动者可以提前3日通知用人单位解除劳动合同。用人单位在试用期解除合同需要有正当理由，并向劳动者说明理由。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职等情形下，用人单位可以...查看全文