律师分析： 如果不是因为本人原因发生的车祸，则可以认定为工伤，工厂按照工伤进行赔偿。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十五...查看全文

法律分析:如果不是因为本人原因发生的车祸，则可以认定为工伤，工厂按照工伤进行赔偿。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。法律依据:《工...查看全文

员工在回家路上发生车祸工厂如何赔偿：员工在上下班途中发生交通事故，工伤认定后，肇事方需承担主要责任，工伤保险补充赔偿不足部分，企业只在未缴纳工伤保险的情况下承担补偿责任。上班走路摔伤可认定为工伤，属于从事与工作有关的预备性工作。...查看全文

如果不是因为本人原因发生的车祸，则可以认定为工伤，工厂按照工伤进行赔偿。 在上班路上发生车祸公司有责任吗 在上班路上发生了车祸，公司是没有责任的，但是如认定为工伤，则要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正...查看全文

外派员工在工作期间受伤通常属于工伤，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。根据条例第十四条，工作时间和场所内的事故伤害、与工作有关的预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作期间因工受伤或下落不明、上下...查看全文

损害赔偿是指对已造成的损害进行赔偿。赔偿是债权诉讼最主要的特征，也是普通法所给予的最主要的救济形式 应当按照具体过错责任的分配对人身损害和财产损害进行赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规...查看全文

员工在上下班途中发生车祸，若非主要责任且属于合理情况，可认定为工伤。合理情况包括：在合理时间内往返于工作地和配偶、父母、子女居住地之间的合理路线；在合理时间和路线内从事日常工作生活所需的活动；以及其他情况。...查看全文

法律分析:下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的...查看全文

律师分析： 下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费...查看全文

下班回家路上出车祸算工伤怎么赔偿 下班回家路上出车祸算工伤，根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级...查看全文

《工伤保险条例》对工伤的定义进行了扩大，包括工作时间内受事故伤害、与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、工作外出期间受伤或发生事故下落不明、上下班途中受机动车事故伤害等。新条例取消了上下班时间和必经...查看全文

员工下班出车祸，用人单位需负工伤责任。根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中受伤需满足三个条件：非本人主要责任、交通事故伤害、上下班途中发生。若单位未提出工伤认定申请，员工可向劳动保障部门申请认定，获得工伤认定书后享受工伤待遇。若...查看全文

根据《工伤保险条例》，员工在工作中受到工伤的情形及享受工伤待遇的条件有七种。这七种情形包括：因工作原因受到事故伤害、因工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...查看全文

受用人单位外派在工作期间受伤的话一般都属于工伤，因为这符合《工伤保险条例》当中规定的工伤认定的法定情形，职工在出差期间下落不明或者因工作原因受伤的，上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故等，理论上都能享受到工伤待遇。 依据《工伤...查看全文

法律分析：一、在上班路上发生车祸属于工伤吗1、员工在上班路上发生车祸，如果是非因本人主要责任造成的，或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车的事故伤害的，属于工伤；如果员工对该车祸负事故的主要责任的，则不属于工伤。...查看全文

法律解析： 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按正常...查看全文

律师解答： 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按正常...查看全文

法律分析:职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工...查看全文

律师分析： 职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按正常...查看全文

工伤可获赔偿，包括工伤医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等；非工伤可从侵权人处获医疗费、误工费、营养费等赔偿。工伤费用由工伤保险基金支付，包括医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、劳动能力鉴定费；用人单位支付工资...查看全文