法律分析:公司拖欠工资，可以去劳动局和劳动仲裁委投诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文

法律分析：拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可以向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资可以找以下部门维权:与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依...查看全文

一、拖欠农民工工资怎么办1、可以找劳动执法部门举报，找仲裁机构去申请仲裁，找人民法院起诉。2、《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...查看全文

法律分析：一、农民工工资拖欠找哪个部门?1、农民工工资拖欠可以找当地劳动保障行政部门。根据《劳动保障监察条例》二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资...查看全文

法律分析：一、拖欠农民工工资找哪个部门?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定，用人单位拖欠...查看全文

律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

拖欠农民工工资找哪个部门 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报：2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...查看全文

拖欠农民工工资找哪个部门 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报：2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...查看全文

一、农民工拖欠工资找哪个行政部门1、最简单的方法是投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位...查看全文

法律分析： 拖欠农民工工资，农民工劳可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...查看全文

通过电话投诉、法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径，农民工可以维权追讨拖欠工资。同时，劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工合法权益，严厉查处克扣工资的违法行为，保障农民工的权益。...查看全文

拖欠民工工资的解决途径和权益保护措施。通过电话投诉、法院申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等方式，可以追回拖欠的工资。同时，劳动和社会保障部门已要求各地重视保护农民工的权益，严厉查处违法行为，保障工人的合法权益。...查看全文

本文重点阐述了农民工工资拖欠时应该向哪个部门寻求帮助,以及拖欠工资多久会违法的相关规定。根据《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》的规定,用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬,或支付低于当地最低工资标准的工资,劳动者可以依法向相关部...查看全文

农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资的，农民工应该立即找当地的劳动保障监察大队进行报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。法律依据:_x000D_ 《劳动合同法...查看全文

法律分析：一、农民工工资拖欠该找谁1、农民工工资拖欠找劳动保障行政部门，可以进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。2、法律依据：...查看全文

法律分析：一、拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。...查看全文

1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉，由该部门责令一定的期限内支付; 2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。 3、法律依据： 《劳动保障监察条例》第九条， 任何组织或者个人对违反劳动保障法...查看全文