工作属于自己离职的，是没有失业补助金的，只有在非自愿失业的情况下，才可以按照规定领取失业金。
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业补助金普遍停止发放了
律师回答
摘要：自愿离职的工作无法获得失业补助金，只有非自愿失业的人符合条件才能领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》，符合以下条件的失业人员可以领取失业保险金：1）在失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；2）非自愿中断就业；3）已进行失业登记并有求职要求。
延伸阅读
失业率攀升，失业补助金陷入停发困境
当前经济形势下，失业率不断攀升，导致失业补助金面临着停发困境。这一问题引起了广泛关注和讨论。失业补助金作为一项社会保障政策，旨在帮助失业者渡过难关，维持其基本生活需求。然而，由于经济不景气、企业裁员等原因，失业人数不断增加，使得失业补助金的需求超过了财政的承受能力。政府不得不采取紧缩措施，限制补助金的发放范围和金额，导致许多失业者无法获得应有的支持。这一现象引发了社会的不满和抗议，也凸显了社会保障体系的薄弱性。政府和相关部门应该加大力度，通过创造就业机会、促进经济发展等措施，努力改善失业补助金停发困境，保障失业者的基本生活权益。
当前经济形势下，失业率不断攀升，导致失业补助金面临着停发困境。这一问题引起了广泛关注和讨论。失业补助金作为一项社会保障政策，旨在帮助失业者渡过难关，维持其基本生活需求。然而，由于经济不景气、企业裁员等原因，失业人数不断增加，使得失业补助金的需求超过了财政的承受能力。政府不得不采取紧缩措施，限制补助金的发放范围和金额，导致许多失业者无法获得应有的支持。这一现象引发了社会的不满和抗议，也凸显了社会保障体系的薄弱性。政府和相关部门应该加大力度，通过创造就业机会、促进经济发展等措施，努力改善失业补助金停发困境，保障失业者的基本生活权益。
结语：在当前经济形势下，失业补助金的停发问题引起了广泛关注。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，只有在非自愿失业的情况下，符合一定条件的失业人员才能领取失业保险金。然而，由于失业率不断攀升，失业补助金需求超过财政承受能力，导致政府采取紧缩措施限制发放范围和金额。这一现象凸显了社会保障体系的薄弱性，引发了社会的不满和抗议。政府和相关部门应加大力度，通过创造就业机会、促进经济发展等措施，努力改善失业补助金停发困境，保障失业者的基本生活权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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