律师解答： 可以不签。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同，所以针对第一个未到期的劳动合同，您可以要求继续履行。如果用人单位以此为由单方解除劳动关系构成违法解除，而非视为您本人自动离职。根据您的描述，用人单位无正当理由要求解...查看全文

法律解析： 可以不签。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同，所以针对第一个未到期的劳动合同，您可以要求继续履行。如果用人单位以此为由单方解除劳动关系构成违法解除，而非视为您本人自动离职。根据您的描述，用人单位无正当理由要求解...查看全文

法律分析:合同主体变更员工没有权不签。法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，所以劳动者不得以公司主体变更而拒绝签字。法律依据:《《中华人...查看全文

劳动合同主体变更可以拒签吗劳动合同主体变更职工可以拒签。变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面变更原则上是无效的情形。变更劳动合同，应当采用书面形式。 在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：1、提前...查看全文

律师解答： 合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。具体合同主体变更的条件如下：1、原以存在的合同关系；2、合同内容发生变化；3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决，有时依形成权人的意思表示；4、须遵守法律要求的...查看全文

法律分析： 合同主体变更是需要签订变更协议的。如果对合同的变更约定不明确，或者变更采用口头形式，发生纠纷后又无其他证据证明合同变更内容的，视为合同没有变更。合同主体发生变更,即由新的合同当事人代替旧的合同当事人,但合同的客体,即合...查看全文

律师解答： 如果用人单位发生合并或者分立等主体变更事项的，需要与员工重新签订劳动合同，工龄应当连续计算。那么，劳动合同主体变更职工可以拒签吗? 单位变更合同，员工是可以拒绝签订的，员工与单位协商不成，可以解除劳动关系，同时单位支付...查看全文

法律解析： 如果用人单位发生合并或者分立等主体变更事项的，需要与员工重新签订劳动合同，工龄应当连续计算。那么，劳动合同主体变更职工可以拒签吗? 单位变更合同，员工是可以拒绝签订的，员工与单位协商不成，可以解除劳动关系，同时单位支付...查看全文

律师解答： 双方当事人人协商一致可变更合同内容，只要双方当事人对补充协议达成一致，该补充协议就会对双方当事人产生约束力。当事人变更合同的合意本身就是合同，因此，合同变更适用合同法关于要约和承诺的规定。希望变更合同内容的一方首先向对...查看全文

法律解析： 双方当事人人协商一致可变更合同内容，只要双方当事人对补充协议达成一致，该补充协议就会对双方当事人产生约束力。当事人变更合同的合意本身就是合同，因此，合同变更适用合同法关于要约和承诺的规定。希望变更合同内容的一方首先向对...查看全文

法律解析： 需要重新再签订合同。合同主体变更是指合同一方在不变更合同内容的情况下，将其全部或部分权利义务转移给第三人的法律行为。抵押合同的变更是合同内容的部分变更，是合同的非根本性变更，主要是对原合同关系的内容进行修改和补充，不属...查看全文

法律解析： 需要重新再签订合同。合同主体变更是指合同一方在不变更合同内容的情况下，将其全部或部分权利义务转移给第三人的法律行为。抵押合同的变更是合同内容的部分变更，是合同的非根本性变更，主要是对原合同关系的内容进行修改和补充，不属...查看全文

律师解答： 需要重新再签订合同。合同主体变更是指合同一方在不变更合同内容的情况下，将其全部或部分权利义务转移给第三人的法律行为。抵押合同的变更是合同内容的部分变更，是合同的非根本性变更，主要是对原合同关系的内容进行修改和补充，不属...查看全文

劳动合同主体变更可以拒签吗 可以。劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动合同主体变更职工是否能拒签 劳动合同主体...查看全文

法律解析： 如果用人单位发生合并或者分立的，劳动合同主体可以变更。实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动...查看全文

律师解答： 如果用人单位发生合并或者分立的，劳动合同主体可以变更。实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动...查看全文

法律解析： 租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托...查看全文

律师解答： 租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方权利义务，并以书面的形式记录下来形成书面合同，必要时可委托...查看全文

法律解析： 如果用人单位发生合并或者分立的，劳动合同主体可以变更。实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动...查看全文

合同主体变更需签订变更协议，双方当事人协商一致。根据《民法典》543条，当事人可变更合同。544条规定，约定不明确则视为未变更。550条规定，债务人转移债务需获债权人同意，债权人未表示同意则视为不同意。...查看全文