法律分析:一是要是在上班下班途中。二是必须是交通事故。三是必须是不能是在自己主观上的，职工要在事故当中不负主要责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工...查看全文

法律解析： 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)...查看全文

交通事故算工伤，赔偿应根据《工伤保险条例》进行。根据条例，上下班途中发生交通事故受伤的员工应被认定为工伤。工伤赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资等。企业或工伤保险机构先期垫付费用后，应由员工或亲属偿还。交通事故赔...查看全文

律师分析： 1、对于损伤可能导致并发症和后遗症的，如涉及中枢或周围神经系统损害、视听功能障碍、关节功能障碍、毁容、可能出现并发症影响鉴定结论的，在并发症和后遗症没有确定之前，委托伤残鉴定的时间不宜过早，否则，伤残鉴定的等级低于实际...查看全文

法律分析:1、对于损伤可能导致并发症和后遗症的，如涉及中枢或周围神经系统损害、视听功能障碍、关节功能障碍、毁容、可能出现并发症影响鉴定结论的，在并发症和后遗症没有确定之前，委托伤残鉴定的时间不宜过早，否则，伤残鉴定的等级低...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。这里要注意三要素，即上下班途中、非本人主要责任、交通事故。所谓上下班途中，指的是上班去单位和下班回家的途中，如果下班后外出办私事或者...查看全文

职工在上下班途中受到非本人主要责任交通事故伤害应被认定为工伤，而在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的职工也属于工伤。交通事故工伤的赔偿包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费和误工工资。若已获得交通事故赔偿，企业或工伤保险机构不再...查看全文

员工上班途中发生交通事故，若非责任方，属于工伤；否则不算工伤。工伤是指生产劳动过程中，由外部因素直接引起的突发意外损伤，如职业事故导致的伤亡及急性化学物中毒。...查看全文

法律分析:工伤中的交通事故认定责任，只要是交通事故就需要认定责任。根据我国道路交通安全法的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书，并将交通事故责任认定书送达当事人。法...查看全文

律师解答： 认定条件：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，...查看全文

交通事故是否认定为工伤，取决于发生时间地点。上下班途中发生的交通事故，若职工负主要责任，则不认定为工伤。而在工作中发生的交通事故，无论责任如何，都应认定为工伤。劳动者在认定工伤过程中可能面临诸多困难，如建筑行业、个人挂靠单位认定难...查看全文

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害可认定为工伤。工伤认定申请需在事故发生后3个工作日内向工伤保险经办机构报告，并在30日内向工伤认定部门提出申请。若用人单位未按时提出申请，受伤职工或其...查看全文

交通事故可报工伤，需满足因工外出或上下班过程中发生，非主要原因，并非故意犯罪、醉酒或吸毒所致。单位需30日内向社保部门提出认定申请，否则工伤职工或其近亲属、工会可在1年内直接提出申请。...查看全文

工伤中的交通事故责任这么认定： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任； ...查看全文

律师分析： 工伤中的交通事故责任这么认定： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和...查看全文

法律分析:工伤中的交通事故责任这么认定：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主...查看全文

法律解析： 工伤中的交通事故责任这么认定： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和...查看全文

工伤认定条件：(一)工作时间和场所内因工受伤；(二)工作前后在场所内从事与工作相关的工作受伤；(三)履行工作职责时受到暴力等意外伤害；(四)患职业病；(五)工作外出期间因工受伤或下落不明；(六)上下班途中受非本人主要责任的交通事故...查看全文

法律分析：交通事故认定全责不一定能认定工伤，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条_x000D_...查看全文

法律分析： 交通事故认定全责不一定能认定为工伤。一般情况下，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能够认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...查看全文