法律解析： 为巩固和拓展脱贫攻坚成果，贯彻落实党中央、国务院关于过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定的政策要求，2021年继续实施国家统一法律职业资格考试放宽政策（2021-2025年），报名人员户籍在放宽条件地方的，可以将报名学历条...查看全文

律师解答： 为巩固和拓展脱贫攻坚成果，贯彻落实党中央、国务院关于过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定的政策要求，2021年继续实施国家统一法律职业资格考试放宽政策（2021-2025年），报名人员户籍在放宽条件地方的，可以将报名学历条...查看全文

不需要的吧，出差就需要。试用期被用人单位辞退，工资应当结算到离职之日止，试用期工资标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...查看全文

当事人通过职称评审或考试代替评审方式获得副高职称后，如果所在单位在相应的职位上还有空缺，就有可能被聘用。单位领导同意聘用后，带着相关材料到当地的人社局人事科（职称科）进行聘用，然后再去工资科增加工资，最后拿回相关单据并交给单位的财...查看全文

试用期合格后应该给劳动者报销入职体检费用。体检是在面试通过后企业要求求职者参加的，一般情况下，企业会先让员工自己垫付费用。如果试用期合格，应该在一定期限后给予报销。如果试用期不合格或因个人原因离职，则由求职者自己承担费用。此外，对...查看全文

探亲假是职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。下面我们来看看《探亲假路费报销规定》是怎么规定的吧!...查看全文

法律分析：劳动者在试用期出差的，出差产生的费用应该报销，出差费用应该按实用实报，用多少报销多少，可以参与国家机关工作人员出差报销的规定处理。《中央和国家机关差旅费管理办法》第二十三条城市间交通费...查看全文

法律分析:试用期离职规定:劳动者在试用期离职，提前三日以书面形式通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；劳动者离职属于严重违反用人单位规章制度的，用人单...查看全文

根据劳动法规定，劳动者与用人单位的劳动关系受到保护。在劳动者离职前，用人单位有责任结算劳动者的工资、差旅费等费用。用人单位不得违法拖欠报销款项。若用人单位拒绝报销，劳动者有权申请劳动仲裁。...查看全文

律师解答： 北京、上海等人口流入比较集中的地区则要进一步摸清底数，掌握非本地户籍人口变动和随迁子女就学等情况，抓紧建立健全进城务工人员管理制度，制定出台有关随迁子女升学考试方案。对符合在当地参加升学考试条件的随迁子女净流入数量较大...查看全文

律师解答： 经2008年10月6日局长办公会讨论决定，对局机关职工独生子女医药费的发放和报销作如下规定： 一、局机关正式在编职工(含挂靠、代管单位)18岁以下独生子女，可以享受发放医药费和报销医药费。二、机关职工18岁以下独生子女...查看全文

引产手术需满足条件，正规医院操作，注意休息，保持心情舒畅，避免劳累，忌生冷辛辣刺激性食物。医保报销需持引产证明，怀孕超过14周需打证明，4个月需办理引产证明。引产手术一般不可报医保，需开介绍信说明理由。休息、营养、恶露排出需注意。...查看全文

陕西合疗报销政策：陕西城镇居民门诊报销50%，最高500元；住院费用300元以下无起付线，报销60%；费用300元以上，起付线80元，报销90%。这是一项民生关怀政策，利民利国。...查看全文

律师解答： 生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿，女职工妊娠7个月以上的，享受3个月的生育津贴；生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元；一次性生...查看全文

律师解答： 一般来说顺产的话价格便宜一些，如果是计划生育内的话，那么基本上还有大部分可以报销掉的。一般顺产的话一千左右应该够了。如果是剖腹产的话那么可能需要3到4千左右。一般来说应该都是可以承受的范围内的。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析： 　　公司报销用的发票当月必须做账确定收入。取得的增值税专用发票认证有效期180天。一般发票当年取得都要当年入账，不能跨年记入成本费用。　　可以报销的发票：只要是由税务局监制的发票就可以报销，即正规发票都可以报销。但是不...查看全文

律师分析： 1、为了加强公司内部管理，规范财务报销，合理控制费用，特制定本制度2、根据财经制度及公司实际情况，将财务报销分为日常办公费用、工薪福利及专项支出等，分别说明其相关制度、流程。 【法律依据】： 《中华人民共和国宪法》第...查看全文

法律分析:报考中级职称的工龄是根据劳动者将工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来计算的。在计算劳动者的一般工龄时，本单位的工龄也需要包括在内。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第三条_x000...查看全文

律师解答： 职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人...查看全文

法律解析： 职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人...查看全文